【富士市】インフラエンジニア  旭化成向け案件/上流工程に関わる/フレックス...

AJS株式会社(旧旭化成情報システム)

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【富士市】インフラエンジニア  旭化成向け案件/上流工程に関わる/フレックス有/標準7.5h勤務【dodaエージェントサービス 求人】

AJS株式会社(旧旭化成情報システム) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 静岡県

掲載開始日:2026/07/06 更新日:2026/07/06

仕事内容

【富士市】インフラエンジニア  旭化成向け案件/上流工程に関わる/フレックス有/標準7.5h勤務

〜旭化成のプライムベンダー・連結2万人超えのTIS INTECグループ/標準労働時間7.5時間/月平均残業12時間/福利厚生充実〜

業務内容:
崎事業所のシステムの運用保守を中心にICTソリューションの企画・提案から設計・開発・移行まで幅広く実施いただきます。
製造現場・スタッフ部門のシステムについて複数の顧客と直接対話して業務を遂行いただきます。

業務詳細:
インフラ(ネットワーク・サーバ)運用保守・保守開発の担当者
・工場現場の課題や要望のヒアリング、現状調査
・ソリューション(サーバ、ネットワーク、Firewall)の企画・提案書作成
・要件定義(顧客・現場担当者との要件整理、仕様決定)
・ベンダー選定/見積取得/契約調整
・ベンダーコントロール(進捗管理、品質管理、課題管理、納期調整、現地調整)
・システム導入・構築
・移行計画・運用設計(現場への説明、マニュアル整備、運用フロー策定)
・導入後の運用サポート、トラブル対応
・プロジェクト全体の進捗・コスト・リスク管理
・関係部門(工場、他地区、社内開発部門等)との調整・連携

人員構成
人員構成:20代2名、30代2名、40代1名、50代5名

入社後のイメージ
入社後は、割り当てられた領域の運用保守・保守開発から担当頂き、将来的にはインフラ分野のリーダーになっていただくことを期待しています。
現グループ長   : グループ全体の損益・要員管理を実施 
現チームリーダー : チーム全体の損益・要員管理を実施

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバまたはネットワークの構築・運用保守経験(3〜5年程度)
・企画・提案経験(見積提案資料作成)(2年程度)
・基本情報技術者資格をお持ちの方

歓迎条件:
・顧客との折衝経験
・製造業に関するインフラエンジニア経験
・提案〜移行までの一気通貫の作業経験
・開発PL経験
・応用情報技術者試験資格、CCNA
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜340,000円

<月給>
264,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定(但し、面接の結果で上下はあり得る)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
富士事業所
住所:静岡県富士市鮫島
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
当面の間転勤は想定していませんが、正社員としての採用である為、将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
上記は標準労働時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:子1人目18,740円、2〜3人目8,250円
住宅手当:15,000円(対象者のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金・確定拠出年金(前払退職金有)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入教育及び分野別・職種別・キャリア形成のための階層別教育実施、外部研修・Eラーニング、資格取得支援等

<その他補足>
社員持株会、福利厚生サービス(リロクラブ)、表彰制度、財形住宅貯蓄、傷病退職時所得サポート制度、自動車保険、労働者災害補償保険、定期健康診断、健康相談室、産前産後休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、転居休暇、変災休暇、リフレッシュ休暇 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(15日〜最高20日※但し、初年度は入社時期により変動/時間単位での有休取得可)
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
AJS株式会社(旧旭化成情報システム)
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:AJS(旧:旭化成情報システム株式会社)は世界での有数の総合化学メーカーである旭化成の情報システム部門が分離独立してできた会社です。化学、住宅、消費財など幅広い分野で事業を展開する旭化成グループの中で、あらゆる種類と規模のシステム開発に取り組んできた実績があります。現在は日本最大級のSIグループであるTISインテックグループの一員として、旭化成グループにとどまらず、日本の大手メーカー各社に対しても、積極的に営業活動を仕掛け、フィールドをさらに広げていこうとしています。
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