募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
フレームワーク(laravel、CakePHP)を使ったwebアプリ開発の経験
PHP、JAVAなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験
顧客との折衝経験
システム設計経験

【歓迎要件】
データベースの構築経験 AWSなどのインフラ設計、構築経験 後輩社員への技術指導経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：100,000円〜140,000円
固定残業手当/月：31,250円〜43,750円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
331,250円〜463,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル11F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限/月5万円迄
家族手当：配偶者1万円、18歳未満子供1人あたり3千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金： 企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度
外部研修

＜その他補足＞
時間外手当
役職手当
職能手当
家族手当
皆勤手当
社員持株会制度
資格取得表彰金制度
社員持株会制度
資格取得表彰金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇
※平均有給取得日数10.2日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社りーふねっと

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
携帯ネット接続サービス(i-mode等)開始当時から携帯業界を歩み、日本初の携帯電話を使ったキャンペーンの企画・運営の成功等により携帯ビジネスシーンをリードしてきました。
そのノウハウを生かしスマートフォンを強みとしたビジネス展開をしており、２００５年には日本初でケータイＦＬＡＳＨソリューションを商品化し、業界トップの導入実績を誇れるまでになりました。現在は参入障壁が高い通信事業の事業者識別番号を許諾していただき新しいチャレンジを行い、メイン事業の一つとなっています。
ビジョン：
この約20年間に携帯電話（スマートフォン）は単なる個人の電話から情報端末となり、今ではなくてはならないプライベートライフツールとなりました。
当社は創業からの10年間は外出先では携帯電話に、家の中はテレビに情報が集約されると考えモバイルに１点集中でビジネスをリードして来ました。そのモバイル業界もiPhoneが販売された以降はビジネスモデルが一新され、当社も当時のビジネスモデルがリセットされ全くの一からビジネスモデルを組立てる必要がありました。
現在ではコンサル・提案型開発、通信事業、コンテンツ事業を柱に毎年成長しております。
当社は創業当時よりお客様に「+感動」をテーマに事業展開しており、これからも変わることはありません。
ここから先もより多くのユーザーに「+感動」を伝えることを目指しお客様に感動していただけるベンチャー企業でありたいと考えています。
ベンチャー企業の優位性の最たるものはスピリッツであり、アイデア、行動力、スピードです。 「無から有の創造」が無くなれば「りーふねっと」ではなくなってしまいます。
2007年より新たなチャレンジとして取り組んだ通信事業も多くのハードルを乗り越え、2015年には事業者識別番号（0067）を取得（令和2年6月1日現在、NTT東日本、NTT西日本、NTTコミュニケーションズ、KDDIなど合計11社のみ）し、各携帯キャリアとの相互接続を完了し、サービスを開始しています。
2007年当時は通信事業の音声通話は今後、減っていくと言われていた中で逆に、音声事業での新たなビジネスにチャンスを見出しチャレンジした結果、現在はメイン事業の一つにまで成長しております。