【大森】営業部長候補 土地活用営業における社員管理・業務改善 土日祝休・年休125日／残業20H以下【dodaエージェントサービス 求人】
タカマツビルド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【大森】営業部長候補 土地活用営業における社員管理・業務改善 土日祝休・年休125日／残業20H以下
〜土地活用や木造建築の営業経験者歓迎／自由設計の木造アパート企画提案／土日祝休・年休125日とワークライフバランス ／インセンティブも充実／役員へのステップアップあり〜
募集背景
弊社事業の中心である木造アパート共同住宅・長屋・事業用物件事業を強化し、現在の売上実績（2025年3月期：約31億円）の更なる向上を目指しています。
将来の営業部長候補として、部署を牽引する強い意欲と実力をお持ちの方歓迎です
担当業務
会社の経営計画をご理解いただいた上で、個々の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。
マネジメントがメイン業務となりますが、ご希望やご経験に応じ、プレイングマネージャーとしてお客様への営業活動などもお任せする場合がございます。
営業スタイル
3名1チームで、土地活用事業地エリアを熟知したリーダーがいます。
同社の土地活用の魅力は「自由設計」。単に売るだけではなく、お客様のオーダーに合わせて、設計・企画・提案ができるスタイルです。
将来のキャリアアップ
企画提案営業部署で実績を上げていただくことで、将来的には会社全体の経営にも関わっていただく機会があります。
ゆくゆくは役員へのステップアップも期待しています。
魅力
繁雑な業務はアシスタントにより手厚くフォロー、また業務効率化を目指した分業制で残業時間は10〜20H程度。
マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を一貫して担っています。
建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、一貫して価値ある提案ができます。オーナーの大事な資産価値を最大化できます。
当社について
髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・木造建築の営業経験もしくは土地活用営業の経験
・マネジメント経験
歓迎条件：
土地活用に関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,200万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：735,000円
その他固定手当/月：70,000円
＜月給＞
805,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
モデル年収：
年収：1,200万円（月収＋賞与）〜
※インセンティブ は別途支給、なおインセンティブは受注により変動
月収：80.5万円（基本給＋役職手当）〜
賞与：235万円（基本給2か月分の通常賞与＋特別賞与）
※賞与は夏季（7月）と冬季（12月）の2回に分けて支給予定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
タカマツビルド株式会社 本社
住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅
受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙所有り）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
有
東京本社（大森）以外の勤務地移動はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
＜その他補足＞
退職金制度、各種社会保険完備 永年勤続表彰制度 選択制確定拠出型年金制度 交通費全額支給 社用車あり 更衣室あり スマートフォン、タブレット、作業着等支給 屋内禁煙
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日休み、GW休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タカマツビルド株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
木造アパート建築事業・土地活用事業・木造戸建住宅事業
事業詳細：
（1）木造アパート 建築・土地活用事業…敷地の個性を活かした、資産価値の高い木造アパートの設計・施工。時を経ても変わらず収益を生み出し続ける高品質な建物の建築はもちろん、賃貸経営から節税対策までトータルにサポートを行います。
（2）木造戸建住宅 施工請負事業…グループ内のタカマツハウス株式会社だけではなく、大手ハウスメーカーが手掛ける木造分譲住宅の施工を担います。厳しい品質基準で、資産と呼ぶに相応しい建物を造ります。
事業の強み：
当社では安全・安心・快適を深化させながら、”斬新なデザインと多彩なインテリア・完全自由設計”を武器に他社との差別化を徹底しています。また、グループ会社の髙松エステートによる一括借り上げの提案も可能。お客様に真に喜んでいただける商品を提供することができます。
タカマツビルドのこだわり：
デザイン力…課題を解決するデザイン力で資産価値を高めます。
実績・信頼・安心…髙松グループのシナジーを活かした土地活用を行っています。総合力で安心と信頼の土地活用をお届けします。
建物性能…地震に強く、快適に暮らせる独自技術で大切な資産を守ります。
サポート体制…アパートのお部屋を一括で借り上げることにより、空室リスク、建物メンテナンス、入居トラブル、家賃の滞納など、全てのトラブルを解消し、安定したアパート経営をサポートします。
働く環境：
当社は、みなとみらいのクイーンズタワーに本社オフィス、また田町に東京営業所があります。利便性に恵まれた職場環境は、日々のモチベーションアップに必要不可欠です。「コミュニケーション・チームワーク・ワクワク」を大切にする社風ですので、こんなことをしてみたい、やってみたいの想いを存分に発揮できる環境があります。