募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
第二新卒歓迎
必須要件：
・3DCADを用いた設計のご経験がある方
・評価業務のご経験がある方

こんな方におすすめ
・働き方を改善したい方
・充実した丁寧な研修制度がある会社で働きたい方
・大手グループ各社の環境で働きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円〜400,000円

＜月給＞
244,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します
賞与：年2回
昇給：年1回
年収例：
年収400万円（29歳・入社4年）
年収600万円（34歳・入社7年）
年収850万円（50歳・入社10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
プロジェクト先（静岡県）
住所：静岡県裾野市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月18時間※サービス残業ゼロ。時間外手当は全額支給します

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：月5000円　※規定における該当者へ一律支給
住宅手当：月20000円　※規定における該当者へ一律支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（上限5万円まで）
研修制度（数学基礎、図面の描き方、3DCAD研修など）


＜その他補足＞
役職手当
報奨金制度
持ち株会制度
引越し支度金制度
社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等）
退職金制度
財形貯蓄制度
ジョブチェンジ制度
相談窓口あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
・当社請負の案件、常用型派遣（※）の案件のいずれかに配属
（※正社員型派遣／派遣期間以外でも給与が支給されます）

＜研修中＞
豊田支店（クロップス・クルー トヨタ事業部）
愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG 4階／名鉄豊田市駅より徒歩7分
※遠方の方など、豊田支店への出勤が難しい場合は、リモート研修又は徒歩圏内のマンションを会社にてご用意します（交通費含め会社全額負担）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（11日）
GW休暇（7日）
夏季休暇（9日）
慶弔休暇
有給休暇（有給消化率90％）
産前・産後休暇
育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社クロップス・クルー

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

会社概要：
名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店・株式会社クロップス（東証スタンダード）を親会社に持ち、2000年に設立された同社。誰もが知っている大手企業を多数クライアントとして有する、総合人材サービス企業です。事務職派遣・技術職派遣・開発業務受託・人材紹介・採用支援など多岐に渡る領域において、正社員は300名、登録スタッフ数としては15,000名を有しています。本社部門は30名と少数精鋭ながら、安定した事業基盤のもと、高い自己資本比率で無借金経営を続けています。

組織理念：
私たちは、クライアント企業やスタッフ、仲間の声にもしっかりと耳を傾けられる組織でありたいと思っています。クライアント企業の役に立ちたい。スタッフを大切にしたい。そんな思いに辿りついた仲間たちが集まって、誕生した会社がクロップス・クルーです。
私たちは、クライアント企業やスタッフに、とことん時間を費やしてしまう集団です。仕事を通してスタッフが変わっていく姿に、心動かされます。クライアント企業やスタッフの輝きが、私たちのエネルギーとなり、ともに成長できる喜び。「人を大切にする」という想いは、創業以来、変わる事はありません。