【豊洲/在宅勤務可】業務アプリ開発 プライム案件メイン/現年収よりUP保証/自社育成・研修制度 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクサスウィング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/24
仕事内容
【豊洲/在宅勤務可】業務アプリ開発 プライム案件メイン/現年収よりUP保証/自社育成・研修制度
【大手からの直請け案件やプライム案件メイン/社員同士の仲の良さ /平均残業17h/リモート・ハイブリッド勤務可】
業務系システム開発をメインにお任せいたします。
具体的な業務内容
これまでのご経験やご希望を踏まえたポジションをお任せいたします。
工程は要件定義や基本設計などの上流工程からプログラミング・テストなどの下流工程まで、一貫して行います。チーム全体で各フェーズに取り組まれますので、常駐先でもコミュニケーションが取りやすい環境です。
案件の特徴
・大手Slerとの直請けやプライム案件
・上流工程に携われる案件が多数
※上流工程未経験の方でも、チーム全体で上流工程に関わっていくため、先輩にサポートいただきながら実務経験を積むことが可能です。
就業環境
・数名〜10名前後のチームで客先に常駐し、チームリーダーによるしっかりとしたメンバーの育成を行っております。
・プライム案件も多く、元々のメンバーが人脈を広げていったという背景もあり、お客様との関係が長い間関係構築ができているため(15年以上)、ライフワークバランスを保つことができます。
開発環境
・言語:Java/JavaScript(JQuery)/SQL等 (Java案件がメインです)
・OS:UNIX/Linux/Windows
・DB:Oracle
・その他:Struts/Linuxコマンド等
案件例
・官公庁向けシステムの開発
・通信会社システム運用
・金融会社のクレジットカード向けシステムの開発 等
社風:相談しやすい/意見の通りやすい環境!
・IT業界でのご経験が3年未満の方には上司(チームリーダー)とは別途、メンターが付きます。
・社内の決め事などは、社員からの発案をもとにワーキンググループなどを立ち上げ、社員でチームを作って検討しています。
・平均年齢は30代前半ほどで、案件によりチームが分かれており一人で客先に常駐することはほぼありません。
キャリアパス
各種ITエンジニア、PM、PL等、幅広いキャリアパスがあります。要件定義などの上流工程や、希望によりマネージャーとしてもご活躍いただきたいと期待しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何かしらオープン系言語での実装プログラミング経験
歓迎条件:
・Java言語での開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,666円〜514,000円
固定残業手当/月:74,000円〜111,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円〜625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収アップ確実!!
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、これまでのご経験やスキルで判断します。
賞与:年3回(業績による)
臨時ボーナスあり:
業績好調を背景に直近3年間では臨時ボーナスが出ており、今後も継続が見込まれています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
クライアント先(豊洲)
住所:東京都江東区豊洲
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
補足事項無し。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間月平均17時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万まで。
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入。
退職金制度:補足事項無し。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し。
<その他補足>
資格取得祝金、慶弔見舞金、
がん保険加入制度(勤続1年後より適用)、
役職手当、社員旅行(年1回)、
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)保養施設、
新人歓迎会、忘年会、全体会議後の懇親会、
各種同好会(野球など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は最長6か月(通常3か月)あります。
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
※夜間や土日・祝日の出社はほぼありません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクサスウィング
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・当社は以下を主な事業としています。
業務アプリケーションの開発(企画〜設計〜開発〜試験まで全て)/業務(システム)コンサルティング/システム運用・保守
※過去開発事例としては、文部科学省の論文検索システム/大手都市銀行のモバイルバンキングシステム/
大手データベースベンダーの製品導入コンサルティング支援/大手求人サイトの設計構築 等がございます。
・案件ごとにチームで常駐
案件毎に数名〜10名程度のチームで客先に常駐しています。育てる風土のある当社では、チームのメンバーからサポートを受け、着実にスキルアップを目指していただけます。