【日立市】発電設備の購買調達（サプライチェーン構築・DX推進）／世界シェア1位／土日祝休／事業好調中【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【日立市】発電設備の購買調達（サプライチェーン構築・DX推進）／世界シェア1位／土日祝休／事業好調中
【家賃補助月45,000円〜／U・Iターン歓迎／世界シェア1位を誇る発電設備の調達業務を担うポジション！／海外案件や改善活動に挑戦できる環境】
採用背景
世界的な脱炭素化の加速に伴い、GTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）設備の需要が急増しています。
ガスタービン市場において世界トップクラスのシェアを争っており、今後さらなる供給力の強化および戦略的調達体制の拡充が急務となっています。
そのため、国内外のサプライチェーン構築やDX推進を担い、事業成長を支える人材を募集します。
単なる購買業務にとどまらず、品質・納期・コストに優れたサプライチェーンを国内外で構築・維持していく、重要な役割を担っていただきます。
業務内容
ガスタービン・蒸気タービンを中心に、素材や部品の調達、外注契約の締結、付帯機器の購買調達を担当します。
あわせて、新規サプライヤーの開拓や、最適なサプライチェーンの構築・維持も重要な役割です。
品質・納期・コストを総合的に管理し、データ分析を活用したコスト改善や、調達プロセスのDX推進を通じて競争力を高めていきます。
社内では設計・製造・品質保証・営業などの各部門と連携し、社外ではサプライヤーとの交渉をリードしていただきます。
業務の魅力
・世界的な脱炭素の潮流に直結する事業に携わり、社会課題の解決に貢献できます。
・単なる窓口業務ではなく、サプライヤーをリードする立場として責任と裁量を持って働くことができます。
・改善活動や新規サプライヤー開拓など、主体的に挑戦できる環境があります。
・上司との定期的なキャリア面談を通じて、中長期的なキャリア形成を会社とともに考えていくことができます。
就業環境
日立素材調達・外注課／プラント調達課・外注課課等があります。
ご本人のご希望や適性を踏まえ、選考の中で最適な配属先をすり合わせていきます。
各チームはおおむね10名程度の体制で、OJTや研修を通じて業務を習得できる環境が整っています。
入社後は先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていただけます。
キャリアパス
将来的には海外拠点（アメリカ・中国・韓国・ドイツ）での調達業務に挑戦できる機会もあり、グローバルキャリアを描けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界・職種未経験歓迎〜
必須条件：下記いずれかのご経験！
・機電メーカー、プラントエンジニアリングメーカーでの購買、調達のご経験
・機電系メーカーでの営業経験（社内社外との調整能力重視）
歓迎条件：
・製造業・エンジニアリング会社での調達経験
・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験
※チームワークを重視し、共に苦労を分かち合うことを貴ぶマインドを持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円
＜月給＞
260,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
日立工場
住所：茨城県日立市幸町3丁目1番1号 三菱重工業株式会社 日立工場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄、住宅融資
教育貸金、従業員持株会
育児・介護休業制度
確定拠出年金制度
総合病院、診療所
保養所（全国に約40ヶ所）
体育館、総合グラウンドなど
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
特徴：
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。