【守口市】通信設備の電気設備施工管理※パナソニックGがメイン顧客／完全週休2日／基本土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
双葉電気通信株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【守口市】通信設備の電気設備施工管理※パナソニックGがメイン顧客／完全週休2日／基本土日祝休
〜大阪／転勤無／創業79周年を迎えた老舗企業／監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ／医療・介護で豊富な実績〜
パナソニックGの事業所の設備をメインに担当する守口営業所にて、通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の設定、施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。
＜具体的に…＞
営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・機器・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。
担当案件：
一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラ、非常放送などの施工管理です。
守口営業所では、消防設備も多く扱います。
就業環境：
基本土日祝休みですが、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります（祝日の週は3連休）。
夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇（入社日より入社月に応じて1日〜10日付与、毎年4月更新付与）
担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は135%支給されます。
案件例：
・商業施設の消防設備
・金融機関(証券会社・銀行など）セキュリティ関連
・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築
研修：
基本的には現場で学んでいただくＯＪＴ研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。
魅力:
<魅力1：安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。
<魅力2：充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。
<魅力3：社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
必須条件
建設業、施工現場経験をお持ちの方
歓迎条件
・実務経験者
・電気工事士（1種、2種）、電気・通信施工管理士（1級、2級）の資格保有者の方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収には残業代、賞与、諸手当含みます。
モデル年収
30代/入社10年目 550万円
40代/入社20年 650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
守口営業所
住所：大阪府守口市八雲東町1丁目4番1号
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
京阪本線 守口市駅
＜転勤＞
当面なし
本人と相談のうえ、キャリアアップ等の観点から転勤が発生する可能性があります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間 月平均残業30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給
家族手当： 補足事項なし
社会保険： 補足事項なし
退職金制度： 補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
社員持株制度
企業年金制度
奨励金制度
エクシブリゾート会員権、ガンバ大阪チケット優待
退職金制度
出張手当
役職手当
財形貯蓄手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※基本土日祝休みですが、祝日の翌週は土曜日出勤になる週があります（祝日の週は3連休）
夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇（入社日より入社月に応じて3日〜10日付与、入社半年経過時点10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双葉電気通信株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【企業概要】
同社は、1945年に電話交換機の設計・施工・保守を行う会社として創業し、その後ICT技術を駆使したコミュニケーションのインフラを支える企業としてIP電話、ネットワーク、音響・放送、防災・セキュリティなどの事業やITで必要となるデバイスの事業への業容を拡大してきました。特に最近ではコールセンター、データセンター、病院・介護施設、ペットショップ、建築現場などお客様のニーズにお応えするパッケージ商材やLED照明など環境・エネルギー商材の提案にも力を注いでいます。同社はお客様目線にあわせたITでのコミュニケーションの基盤を企画・設計・施工・運用・保守のワンストップで提供しております。また、品質・スピード・24時間365日の密着サービスを行い、お客様との信頼関係をしっかり築くことを目標に業務を行っています。OAP近くのきれいな自社ビル内にある本社ではアットホームな雰囲気の中、皆様和気あいあいと業務しております。※ISO27001、ISO9001、ISO14001取得
【事業概要】
当社は、パナソニックの販売代理店であり、そこからの売上が全体の50％を占めております。販売実績は、IP電話機の売上はパナソニックの販売代理店の中で全国でNo.1、通信・監視カメラについてはの売上関西上位の売上を誇っています。もう一つの事業として、ネットワーク事業を展開しております。特に、少子高齢化により、これからも需要が見込まれる医療、介護関連のIPカメラに注力しております。また、今後の戦略として、医療・介護施設の分野に関しても力を入れて行く予定です。
【事業内容】
・電気、通信工事の請負設計・施工・保守
・建築に関する防犯・防災設備の設計・施工・保守、同機器の開発及び販売
・無線・優先の映像・音響放送設備システムの設計・施工・保守
・集積回路などの電子部品、リードスイッチ、トレノイドなど機構部品の販売