【日本橋】社内SE／業務システム管理・運用保守 男性育休取得 年休125日・育児支援手当【dodaエージェントサービス 求人】
富士山GXホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【日本橋】社内SE／業務システム管理・運用保守 男性育休取得 年休125日・育児支援手当
〜美味しいお水で、生活をデザインする仕事〜
年休125日／土日祝休み／福利厚生充実で働きやすい環境あり
業務内容：
業務部の一員として、基幹システム（顧客管理システム）の運用・保守業務を通して、業務の効率化やデータ活用の最大化を目指していただくお仕事です。システム担当ではありますが、現場でお客様に向き合う社員の仕事をトータルに支える仕事となります。
＜具体的には＞
・社内SE業務（基幹システムの運用保守／社内インフラの運用保守）
・顧客管理システムの運用、管理
・システムに関する問い合わせ対応
・定期メンテナンス作業のサポート業務 など
入社後は業務部に所属し、社内のインフラ周りの管理者として業務に従事していただきます。
他の業務へも担当を広げてオールマイティな専門性を高めていただくことも可能です。
将来的にはシステム改善やベンダーとの連携もお任せすることもございます。
組織構成：
11名構成（男女＝6:5）平均年齢38歳
40代5名・30代5名・20代1名
魅力ポイント：
（1）ワークライフバランス
完全週休二日制の土日祝休み、年間休日も125日であり働きやすい環境です。
リモートワーク相談可、育休産休取得実績あり（男性取得も可）
（2）組織風土
社員同士は仲が良く、活気のある社風です。社員の声が直接製品に反映されることもあり、裁量が大きいです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
歓迎条件：
・業務システムの運用または保守のご経験
・システム開発の上流工程関わった経験 （※プロジェクトの規模、経験年数は問いません）
・Excelマクロを使った業務効率化の経験
・在庫管理の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,500円〜220,500円
その他固定手当/月：25,000円〜35,000円
固定残業手当/月：78,926円〜89,825円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
293,426円〜345,325円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社（Hi-gs日本橋8階）
住所：東京都中央区日本橋3-11-2 Hi-gs日本橋8階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児支援手当：未就学児がいるご家庭に1世帯1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修、OJT
＜その他補足＞
育児支援手当あり
研修制度
社内表彰制度
慶弔見舞金
産休・育休制度取得実績あり
福利厚生倶楽部導入
育児支援あり
資格取得支援・手当あり
服装自由
時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（12月30日〜1月4日）
夏季休暇（7月〜9月に3日間取得可能）
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士山GXホールディングス株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
社長メッセージ
2025年5月1日「富士山GXホールディングス株式会社」へと社名を変更し、新たなスタートを切ることとなりました。創業以来、当社は天然水およびウォーターサーバー事業を中心に、安全でおいしい水をより多くのお客様へお届けすることを使命とし、多くのお客様にご愛顧いただいてまいりました。当社は今、新たな未来を見据え、「ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）※」を推進する企業として進化を遂げる時を迎えました。従来の「PFASゼロの天然水・ウォーターサーバー事業」に加え、「亜臨界水総合事業」「再生医療事業」「高周波パワエレ事業」の計４事業を展開していきます。これらを通じて、ＧＸの理念を実現し、産業・社会構造の変革をリードする企業グループへと成長していきます。
※ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）とは：化石エネルギーを中心とした現在の産業構造・社会構造をクリーンエネルギー中心へ転換する取り組みのこと
業界：
2011年の震災以降、水の需要は高まっています。また21世紀は自宅で水を確保し、購入する時代と言われています。ウォーターサーバー業界全体としても2009年の700億円から2022年には1,750億円まで上がっており、今後も伸びが期待される業界です。