【名古屋】インテリアブランドの販促企画営業 未経験歓迎 売場作りに携わる 既存顧客中心 チームで成長【dodaエージェントサービス 求人】
ドリームベッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【名古屋】インテリアブランドの販促企画営業 未経験歓迎 売場作りに携わる 既存顧客中心 チームで成長
販売・接客経験を活かしてキャリアチェンジ／売れる仕組みづくりに携われる提案職／既存顧客中心・未経験歓迎
販売経験や接客経験を活かしながら営業スキルを身につけられる環境です。
単なる商品提案ではなく、売場づくりや販促企画など「売れる仕組み」を考える面白さがあります。
既存顧客との長期的な関係構築が中心で、チームで協力しながら成長できる風土が根付いています。
業務内容
家具店や百貨店などのお取引先に対して、ベッドやマットレスなど寝具製品の販売促進・売場提案を行います。
商品を紹介するだけではなく、お客様が商品を手に取りたくなる売場づくりや販促施策を考え、店舗ごとの課題解決に取り組むポジションです。
【具体的には】
・既存取引先への定期訪問
・売場レイアウトの企画、提案
・販促施策の立案
・店舗担当者との打ち合わせ
・販売応援や接客フォロー
・売上状況の確認、提案資料作成
・展示会や催事の運営サポート
担当店舗を訪問しながら、お客様の声や販売現場の状況を把握し、より魅力的な売場づくりを進めていただきます。
実際に店頭に立つ機会もあるため、消費者の反応をダイレクトに感じながら企画や提案へ活かすことができます。
入社後の流れ
入社後は先輩社員との同行を通じて商品知識や商談の進め方を学びます。担当顧客は習熟度に応じて段階的に引き継ぐため、営業未経験の方も安心してスタートできます。広島本社での研修も予定しており、会社全体で成長をサポートします。
評価制度・組織風土
売上だけではなく、目標達成に向けた行動やプロセスも評価対象です。賞与に加えてインセンティブ制度も整備。個人だけでなくチームで成果を目指す風土があり、互いに協力しながらお客様への価値提供を追求しています。
販売・接客経験を活かして、企画提案や販促領域へキャリアを広げたい方に最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼当業務にご興味のある方はまずはご応募ください！／
業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎
必須条件：
・人と接する仕事に興味がある方
歓迎条件：
・営業、販売、接客など人と関わる業務経験
・インテリアや家具に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜251,000円
＜月給＞
221,000円〜251,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。
賞与とは別に成果インセンティブがございます（年2回）。
0円〜260,000円の支給あり
※役職・評価によって変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市西区中小田井3-248
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございませんが、将来的に転勤の可能性があります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万円 、第1子3,5千円、第２子2,7千円
住宅手当：単身25,000円、世帯者30,000円※条件あり
寮社宅：借上社宅制度あり（福利厚生その他に記載）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
規程・規則、コンプライアンス研修を実施
昇格後研修の実施
昇格者に対して今後必要なスキルを取得してもらうための研修を実施
＜その他補足＞
役職手当
社内各商品社割
従業員持株会（奨励金・RS制度あり）
退職金制度
借上社宅（会社都合の転勤の場合）
家族手当：配偶者10,000円／第1子3,500円／第2子以降2,700円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
過去10年間ベースアップの実績あり
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日（水・木）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）
※会社としては水・木固定ですが、業務や状況に応じて出社となる可能性があります。その際は振休を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ドリームベッド株式会社
- 業種
- ホームセンター・DIY
- 事業内容
- 事業内容
ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売
弊社について
1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。
2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。
特徴
米軍・オーストラリア軍の宿舎で使用されていたベッドやマットレスの修理が、当時教材や生活用品など、多くのものが作られていた「第一授産共同作業場」に持ち込まれたのが同社のベッドづくりの始まりです。
同社は創業以来、自社製造にこだわっており、お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行っています。「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約により自社工場で生産をしています。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。