【横須賀】管理本部責任者候補 売上高306億円の成長企業/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社建新 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/26
仕事内容
【横須賀】管理本部責任者候補 売上高306億円の成長企業/年休122日
管理本部内マネジメント及び会計監査対応
本ポジションは各管理部門(経理・総務等)の実務責任者の上位に立ち、本部長のもとで横断的な統制・ガバナンスを担うポジションです。個別実務ではなく、全社最適の観点から内部統制・監査・リスク管理の高度化を推進いただきます。
・経理部・総務部・法務との連携による管理業務の高度化
・内部統制・J-SOX対応
・監査法人対応(評価範囲・結果の合意、指摘事項対応)
・親会社との連結決算
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
・管理部門(経理、内部監査、内部統制等)における実務経験(目安5年以上)
・J-SOX対応または内部監査の実務経験
・組織マネジメントの経験
・経営層または監査法人との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円
<月額>
500,000円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします
賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横須賀市小川町26-9
勤務地最寄駅:京急本線/横須賀中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分(12:00〜13:20)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
内製化させた社内教育制度有り
<その他補足>
役職手当など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
※一部週休3日制を導入しております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社建新
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供する】
土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを一貫して手掛けています。
土木・建築・不動産のすべてを1社で行う、ワンストップシステムのため、
「良いものをより安く提供」することが可能ですので、やりがいがあります。
2023年に年間売上200億円を超え、分譲住宅業界において直近3年間での成長率が日本一となりました。
また神奈川県の建設・不動産業界初のホワイト企業プラチナ認定を取得。
ワークライフバランス実現と共に、売上1000億円企業を目指して躍進中です。
【社風】
スピードがあり事業判断が早く、良いことはすぐに採り入れるやりがいを持てる会社です。
その人の得意分野を広げ、強みを活かし、組織の一翼として活躍していただきます。
すべての研修を内製化することで、コミュニケーション力と実務スキルの融合を図っています。
社員全員がワンチーム。全員で経営理念である『All-Win』を目指しています。