【赤坂】インサイドセールス ハウスメーカー向け自社サービス展開/リード獲得の創設メンバー/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロクラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【赤坂】インサイドセールス ハウスメーカー向け自社サービス展開/リード獲得の創設メンバー/フレックス
〜「理想の住まい」作りをサポートするサービス「プロクラ」を展開/家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ/IPOを見据えた成長フェーズ/土日祝休・年休125日〜
業務概要:
当社は、家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ、ハウスメーカー向けの自社Webサービスを展開しています。
本ポジションでは、インサイドセールスとして、新規開拓担当を募集します。
業務詳細:
新規法人開拓とリード獲得を目的にハウスメーカーなどに対してインサイドセールスを行います。商談化した案件をセールスチームにトスアップし新規獲得に繋げます。
インサイドセールスチームが組織把握し、セールスチームの指揮を取ってもらう重要ポジションになります。
配属先情報:
2026年4月に新設されたチームです。新規チームとして裁量を持って業務に取り組むことができます。
本ポジションの魅力:
アナログな住まいづくりの現場をITで救う、社会貢献度の高い仕事です。マーケティングチームと連携してターゲットを分析し、戦略的にアプローチできる点が魅力です。住宅業界のIT導入はまだ伸び代が大きく、市場のパイオニアとしてプロダクトを育てる経験ができます。
キャリアビジョン:
組織の0→1を経験できることが最大の魅力で、決められた型やルールがない中で当たりを見つけていく、一緒に組織を成長させていく基盤を作っていただきます。中長期的にはインサイドセールス組織をスケールしていく予定であり、そのコアメンバーとして組織をリードしていただく形となります。
評価制度・賞与について:
・年2回評価と次期グレード査定を行なっております。
・各グレードに要件が設定されており、半期のミッション・役割の達成状況を定量面/定性面で評価致します。
・半期に1度社内表彰制度がございます。
当社について:
当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・法人営業経験1年程度
歓迎要件:
・インサイドセールス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
固定残業代制 超過分別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):284,444円〜666,663円
固定残業手当/月:88,888円〜208,334円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
373,332円〜874,997円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社プロクラ
住所:東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算、会社規定に基づき支給
社会保険: 社会保険完備
退職金制度: 企業型確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
在宅勤務制度
副業OK
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
└出産休暇2日、妊活休暇10日/年
U・Iターン支援
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期2日、年末年始4日
その他(カレンダーにより変動の可能性あり)
特別休暇:入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロクラ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
プロクラ(家づくりがもっと簡単になるチャットサービス)
お金のこと、性能のこと、環境のこと…検討項目は無数に出てきます。
それに伴って整理・管理しなければならないことも多く発生します。
・あの見積書が見当たらない
・紙でもらったのでデータがない
・メールかSMSなのかどこで連絡をもらったのか忘れてしまった
このアプリでは家づくりに関連するコミュニケーションを一括でまとめることにより、後悔のない住まいの実現をお手伝いします。
スマバース
ボタンひとつで 立体イメージを視覚共有注文住宅専用のソリューションです
ホムホム
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Vision
理想の家づくりを、もっと楽に。もっと楽しく。
Mission
熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させる。
Philosophy
進化のための挑戦を、あきらめない。