【御茶ノ水】ルート営業/食品加工メーカー 年休125日 社宅制度有 食品添加物の老舗商社 【dodaエージェントサービス 求人】
青葉化成株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【御茶ノ水】ルート営業/食品加工メーカー 年休125日 社宅制度有 食品添加物の老舗商社
【『食品添加物分野』で全国で3本の指に入る優良企業/年間休日125日/実質無借金経営/1956年設立】
・食品加工用資材（食品添加物製剤、衛生関連資材、食品加工用機器類等）の提供および食品加工分野における総合的なコンサルティングを行っている弊社にて営業業務をご担当頂きます。
業務内容：
・食品加工メーカーに対し、食品加工用資材・衛生関連資材等の提案・販売を行うコンサルティング営業
・お客様の課題やニーズを踏まえ、新商品開発や製造プロセス改善の提案を実施
・既存顧客との関係構築を中心に、東京エリアでは新規開拓（既存顧客からの紹介や電話アプローチ）も一部担当
※既存：新規＝約7〜8：2〜3、完全な新規のみの営業はありません
入社後の流れ：
・通常は入社頂いてから2〜3カ月程度、研究所（仙台市）での研修を行い商材の知識などを深めて頂きます。その後は配属営業所で先輩社員との同行営業等で業務を覚えていって頂きます。
働き方：
・年間休日125日で月平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを充実できる環境です。
・ほとんどが既存のお客様とのやり取りとなります。ノルマはなく、個人の目標達成を目指して営業活動を行って頂きます。目標達成された際には賞与に反映されます。
・営業先へは基本的には社用車にて移動して頂きます。1人1台社用車をお貸しております。
営業先：
・食品加工会社の経営者・研究所(研究開発責任者・研究開発担当者等)・工場(工場長・加工担当者等)
特徴：
・昭和31年創業、会社設立から70年を迎える食品添加物の老舗商社。食品添加物の卸売分野では、全国で3本の指に入る優良企業です。
・取引先は、地場の加工食品メーカーから、大手食品・加工メーカー、流通業界との取引があります
・卸売業でありながら、開発研究所・自社工場も保有し、メーカー機能も備えています。
・全国1,300社以上の食品加工メーカーと取引を有し、50,000点以上の幅広い商材を取り扱っておりますので、コロナ禍でも売り上げが堅調に推移しておりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・食品会社向けの営業経験をお持ちの方
歓迎要件：
・食品添加物を取り扱ったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円
その他固定手当/月：40,000円
＜月給＞
290,000円〜415,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業手当：上記給与とは別に「外勤手当」として支給
賞与：年2回（昨年実績4カ月）※営業成績により加算あり
昇給：年1回
※ご年齢・経験を考慮の上決定いたしますので、上記金額より、提示額が前後する場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【東京】東京営業所
住所：東京都千代田区神田小川町3-28-13 ラフィネお茶の水2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
総合職の為、将来的に転勤が発生する可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：支給対象：配偶者、第1子、第2子
寮社宅：社宅制度：家賃の8割会社負担（東京地区、上限有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、営業員向け集合研修（外部講師による）等
＜その他補足＞
借り上げ社宅制度（東京・大阪家賃の8割、東北家賃の7割会社負担）、全従業員対象隔年社員旅行（2017年シンガポール、2019年台湾、2024年ベトナム、2026年沖縄）、財形貯蓄、産休・育児・特別休暇、勤続表彰制度（5年経過毎）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最大6ヶ月となる可能性があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日、祝日、夏季4日、年末年始6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 青葉化成株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
・1956年設立以降、東北地区の食品加工会社を中心に「食品添加物・食品加工用資材」を提供してきました。現在では、東北・関東・関西地区に拠点を構え、全国の食品加工会社への食品加工用副資材の販売を行っています。また、食品・食材の分析・検査・改良からオリジナル商品の研究・開発・製造を行っており、食品に関する総合テクニカル・コンサルタントとして、食品の開発と製造を強力にアシストしています。
・食品加工メーカーのパートナーとして、多様化する時代のニーズに応えながら、安全で衛生的、かつ美味しい食品の追求をしています。研究開発機能、製造機能、商社機能など専門的な人材と設備を持ち、営業機能と連携してお客様に高次のサービスを提供しています。
事業内容
（1）食品加工用資材（食品添加物、衛生関連資材、食品加工用機器類等）の販売
（2）オリジナル商品（日持向上剤、品質改良剤、調味料・調味液、増粘安定剤、洗浄除菌剤等）の研究開発・製造・販売
（3）食品工場のクリーンルームの設置、塗床工事・防カビ工事等の設計施工
（4）食品工場の環境衛生のチェック、コンサルティング、改善の立案、並びに関連衛生資材の販売
取扱い商品
(1)食品加工分野：食品添加物/食品素材
(2)トータルサニテーション：シリカル床工事［自社工事］/防カビ塗装工事［自社工事］/サニテーション資材/空調設備/機器類
(3)化学工業製品：合成樹脂/紙加工品/衣服/皮革・ゴム製品/日用品・雑貨
(4)機械・機器：食品加工用機器類/理化学機器類/厨房用機械器具/産業用機械器具/特殊機械器具