【日本橋】経理アシスタント(日次・月次) 年休125日/東証プライム上場/景...

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

情報提供元

【日本橋】経理アシスタント(日次・月次) 年休125日/東証プライム上場/景気に左右されない安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/24

仕事内容

【日本橋】経理アシスタント(日次・月次) 年休125日/東証プライム上場/景気に左右されない安定企業

〜実務未経験者も歓迎 /ゆくゆくは経理主担当や役職者へステップアップ可能/エレベーターメンテナンス国内トップクラスシェア/中途社員比率76%!安定したキャリア形成を実現 〜

業務内容:
当社のグループ全事業会社における仕訳計上、月次/四半期決算補助等をお任せいたします!
入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きますので、実務経験がない方でもご安心ください!
ゆくゆくは志向に合わせ、経理主担当や管理職へのステップアップも用意されています。 最短2年でリーダーへの昇格が可能です。

・伝票入力、決算業務補助、仕訳入力
・書類チェック、経費書類作成
・請求書の作成・発行
・電話対応 など

組織構成
経理部は計15名で構成されております。会計士4名、メンバー10名、管理職で構成されています。
キャリアの志向や状況に合わせて業務をアサインしています。経理としてのステップアップを望む方には、リーダー→主任→係長とステップが用意されています。

働き方
土日祝日休み、年休125日とワークライフバランス充実!毎週水曜日はノー残業デーとなり、在宅勤務制度もございます。
穏やかなメンバーが多く、決算前は忙しいことも多いですが、助け合って業務を進めています。

当社の魅力:
\圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業/
2015年から5年間の売上高成長率は172%!エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超!業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です!


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件<業界・職種未経験歓迎>
・経理や会計に関する実務経験もしくは学習経験があり、今後も積極的に取り組める方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円

<月給>
210,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

基本的には転勤はありません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
ノー残業デー(毎週水曜日:全社員対象)
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔金制度
提携宿泊施設あり
資格取得補助制度
役職手当
積立有休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
業種
不動産
事業内容
【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
特徴:
エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。
営業地域:
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/長崎県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
国内拠点数:
158拠点(2026年6月1日時点)
組織風土:
これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20〜30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。
保守契約台数:
約126,840台(2026年3月末時点)
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録