【東京本社/転勤無】教育・研修担当 成長を支援 人財開発〜制度整備をお任せ 土日祝休/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【東京本社/転勤無】教育・研修担当 成長を支援 人財開発〜制度整備をお任せ 土日祝休/プライム上場G
【残業10〜20H程・土日祝休 賞与8.9カ月/ 教育制度の設計まで将来的に挑戦可 /出産お祝い金100万支給など家族にとって安心できる福利厚生 大和ハウスGの商業施設ディベロッパー】
教育研修担当として、下記業務をお任せします。
・入社時研修(新卒・キャリア採用者)
・階層別研修
・キャリア自律促進(通信教育、資格取得の推進)など
※ご本人のスキル・ご経験を踏まえ、担当業務は決定いたします。
※講師なども担当いただきますが、サポート体制があるため安心してスタートいただけます。
キャリアについて:
将来的には、制度設計等も含め幅広くお任せしていきたいと考えております。
教育研修担当としてキャリアUPしていきたいという方には、専門性を磨きつつ、ステップUP頂ける環境です。
組織構成:
人財開発部 教育グループ
部長1名(男性/グループ長兼任)、担当課長1名(女性)、メンバー4名(男性3名、女性1名)
働き易い環境
・年休123日/土日祝休/残業月平均10~20h
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持/長時間労働の抑制/ワークライフバランスの確保に努めています。
※健康経営優良法人2025(大規模法人部門)、くるみん認定企業
企業について
\2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備/
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させるベアを予定しております。
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
\充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度/
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
当社について:
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
必須条件: ※下記いずれか
・管理部門の業務経験(3年程度/人事、総務、経理など)
・人材開発部などでの社員向け研修のご経験
・法人向け研修のご経験
歓迎条件:
・人事業務の経験を有すること(人財育成業務の経験は大歓迎です)
・宅建、情報処理、IT、語学等の資格取得をされている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜299,000円
<月給>
208,000円〜299,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
※上記年収には、入社2年目以降の見込賞与及び20時間分の残業手当/月を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均10~20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持家住宅手当あり
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育制度
研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
免許資格取得祝い金制度有り
<その他補足>
企業年金・確定拠出年金
グループ会社持株会
積立有給休暇制度(最大100日)
出産祝い金(100万円/人)
各種社員割引
ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
【育児休業取得実績(2020年度)】
子どもが生まれた従業員55人中37人取得
女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は同条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(4月〜9月入社は10日、10月〜翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与)
慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 主な事業内容:
(1)不動産賃貸事業
(2)SC事業
(3)PM事業
(4)リテール事業
(5)ホテル事業