気象予報士資格お持ちの方へ【東京/港区】再エネの需給運用・トレーディング 在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社REフォワード [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
気象予報士資格お持ちの方へ【東京/港区】再エネの需給運用・トレーディング 在宅勤務可
【次世代の電力アグリゲーション事業を展開/土日祝休み/在宅勤務可】
募集背景
再生可能エネルギーの主力電源化に伴い、発電量の不確実性を前提とした「需給運用力」が事業収益を左右する時代になっています。
当社では、太陽光発電所および蓄電池を活用し、電力市場(スポット・時間前・需給調整市場等)を横断した運用を行っています。
特に、発電量予測の精度向上と、それを市場取引へ接続する「気象×トレーディング」の領域を強化するため、気象予報士を中心とした専門人材の採用を行います。
業務内容
・太陽光発電量の予測(短期〜超短期)
・気象データ(衛星・数値予報・実績データ等)の解析
・予測結果を踏まえた需給計画の策定
・電力市場(JEPXスポット・時間前市場等)における取引判断支援
・インバランス最小化および収益最大化に向けた運用改善
・発電所/蓄電池の運用戦略立案(充放電計画含む)
・予測精度および運用ロジックの継続的改善(アルゴリズム開発含む)
このポジションの特徴
・「気象予測を事業収益に変える」実務に直結したポジション
・単なる予測業務ではなく、電力市場・制度・需給運用を横断した意思決定に関与
・蓄電池やFIP制度など、成長領域の最前線での実務経験
・将来的にはアルゴトレーディング・自動運用への展開も可能
組織体制:
同社は、電力会社や再エネ事業、コンサルティング出身者など、実務に精通した少数精鋭の組織です。年次や役職に縛られず、専門性を軸に意見を出し合いながら業務を進めています。本ポジションは、代表や需給運用の中心メンバーと直接連携しながら業務を行う立ち位置です。気象・データ分析の知見を強みとして、事業全体の意思決定に影響を与える存在として活躍できます。
企業の特徴/魅力:
同社の魅力は、「再エネを当たり前にする」という明確なミッションのもと、机上の理論ではなく実務にこだわっている点です。気象、制度、市場、蓄電池といった複雑な要素を横断し、事業収益に直結する経験を積むことができます。スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、自身の専門性を事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいのある環境です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件
・気象予報士資格を保有している方
・気象データの解析・予測に関する実務経験またはそれに準ずるスキル
・Excel等を用いたデータ分析スキル
歓迎条件
・電力業界(小売・発電・アグリゲーション等)の知識または経験
・Python等を用いたデータ分析・モデリング経験
・数値予報モデルの理解・活用経験
・電力市場(JEPX、需給調整市場等)への関心
・トレーディングや収益最適化に関心のある方
<必要資格>
必要条件:気象予報士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,010,000円〜5,350,000円
固定残業手当/月:70,000円〜125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
320,833円〜570,833円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田2-14-7 ローレル三田605号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29〜1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社REフォワード
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
・再生可能エネルギー、蓄電池等の発電事業及びその運営、管理並びに電気の供給、販売
・再生可能エネルギー、蓄電池に関する設備の設置、運用及び保守管理等に関する指図
・再生可能エネルギー事業等に関するコンサルティング 等
当社について:
当社は、再生可能エネルギーの開発事業者や発電所の所有者、蓄電池の運用を進める事業者、環境価値を必要とする需要家に対し、再エネの拡大を円滑に進めるため、ノウハウの提供や運用代行を行う企業です。再生可能エネルギーや蓄電池の運用により電力供給と需要を適切にマッチングさせることで、安定した工ネルギー供給を実現していきます。