【白岡市/転勤なし】土木施工管理(1級) 直行直帰OK/公共工事中心で安定/...

株式会社木下建設

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【白岡市/転勤なし】土木施工管理(1級) 直行直帰OK/公共工事中心で安定/システム導入で効率化中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社木下建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20

仕事内容

【白岡市/転勤なし】土木施工管理(1級) 直行直帰OK/公共工事中心で安定/システム導入で効率化中

【地域社会に貢献する土木施工管理/効率的な管理システム導入/埼玉県内中心に働きやすい環境を整備】
公共土木工事現場での安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの施工管理全般をお任せします。

業務内容:
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・発注者や下請業者との打合せ
・現場の状況把握および調整

業務のポイント:
・管理業務には施工管理ソフトや積算ソフトなど専用システムを活用し、効率的かつミスのない運用を実現しています。

案件の特徴:
お客様:埼玉県、近隣市町村(白岡市等/片道1時間圏内)、国土交通省
案件内容:橋、道路、下水道
期間:1工事あたり半年〜1年間
施工金額:〜3億・5億
エリア:埼玉県東部中心※加須、春日部、越谷、三郷、久喜など

働き方:
・宿泊を伴う出張はほぼありません。
・直行直帰OK。
・月に1回程度、社内で会議がありますが、日常の事務処理は会社に戻る必要がありませんので、体力的にも落ち着いて働ける環境です。
・月平均残業時間:1級土木施工管理技士 17.6時間
・業務用車両や携帯電話の貸与有り

残業少な目の理由:
1現場を若手とベテランで組んでおり、書類作業も分業して効率的に行っております。
システム化を推進しており、最近は"できすぱあと"等も導入しております。ご年齢が高い方でも問題なく使えております。
埼玉県の工事が中心ですが、国土交通省の案件に比べて、必要書類の負担が少な目です。

組織:社員は20代〜40代が中心で、活気のある組織です。施工管理ポジションは10名、現場による、2人体制

教育:実務指導やOJTを中心に、分かりやすい業務システムで未経験業務も着実に習得可能です。

想定されるキャリアパス
現場管理の経験を積み、主任・所長などのリーダー職や、将来的なマネジメント職への昇進も可能です。

企業の特徴/魅力
当社は施工品質にこだわり、環境負荷低減や地域社会への貢献にも積極的です。多様な働き方を推進し、ゴールド認定企業として社員一人ひとりの成長をサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・1級土木施工管理技士の資格
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎条件:
・土木測量技術関係の経験
・積算ができる方

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
660万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円

<月給>
300,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県白岡市彦兵衛128-4
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/白岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤可
直行直帰可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:170時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給金額35000円・かつ家賃の50%上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象

<教育制度・資格補助補足>
資格手当や各種研修制度あり

<その他補足>
・退職金共済
・PC・携帯電話支給
・業務用車両貸与
・レジャー施設優待券
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当(5,000〜10,000円)
・現場手当(25,000〜30,000円)
・役職手当(20,000〜50,000円)
・加給手当(208,400〜221,700円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
毎年設備投資を行い効率の良い働き方を進めています
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

会社カレンダーにより土曜出勤あり/年末年始休暇/夏季休暇
※休日は見直しを適宜行っており、本年から第一土曜日がお休みになりました。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社木下建設
業種
建築・土木・設計
事業内容
会社概要
・当社は1974年の創業以降、質の高い施工品質が評価され、埼玉県内を中心に数多くの公共土木工事を行ってまいりました。地域に根差した建設会社として今後もより良い街づくりに貢献してまいります。
事業内容
・土木工事全般
工事内容一例
・道路舗装工事、河川工事、下水道工事、橋梁工事、外構工事 ほか
特徴・強み
・国土交通省、埼玉県、市町村の公共土木工事を主とし、実績豊富・年間通して安定した工事量を確保しています。一般土木から特殊工事まで担当し、建設DXへの取組にも力を入れています。
・地球規模の環境問題および建設業の「品質」「環境」そして「安全」を第一に考えることで、環境負荷の低減と社会へ貢献するためのシステムの継続的改善に努めます。
・官公庁より、優良工事など数多くの表彰をいただいております。
企業理念・モットー
【経営理念】
当社の質の高い施工品質を提供することにより顧客の満足と信頼を獲得し、同時に社業を発展させ地域社会に貢献する。
情報提供元:

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