募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれかにおいて、業務経験がある方
・BtoBにおける提案資料作成経験
・人事制度設計構築経験
・海外給、海外赴任者規程設計経験
・人事システム導入経験
タレントマネジメントシステム（カオナビ、タレントパレット、HRブレイン等）、勤怠システム、その他人事システム
・事業会社での総務経験（給与計算、人事、社会保険業務など）
・社労士事務所での業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,800円〜437,500円

＜月給＞
208,800円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※職務内容欄に補足を記載
※賞与は昨年実績3ヶ月分で試算（管理監督者は4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※新宿駅より地下直結のため雨にぬれずに通勤可能


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
清算期間：1ヶ月（1日〜末日） 標準労働時間7時間／日※管理監督者採用の場合時間外労働適用外

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
・英語Webトレーニング研修制度


＜その他補足＞
・企業年金基金制度
・昇給
・賞与（昨年度実績3ヶ月分）
・通勤手当（会社規定による）
・スマートフォン貸与
・在宅勤務有
・研修支援制度
・英語Webトレーニング研修制度
・職員紹介報奨制度
・出産・育児支援制度
・慶弔見舞金制度
・各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）
・屋内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり）
・定年（65歳）
・退職金制度
・RESOLの福利厚生サービス　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件に変更なし。在宅勤務は試用期間終了後に利用可能。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・特別休暇（夏期3日／年末年始4日）
・年次有給休暇（毎年4月1日に付与。中途入社の場合は入社日に応じて1〜10日付与）
・慶弔休暇（会社規定に準ずる）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＢＤＯ社会保険労務士法人

業種

その他専門コンサル

事業内容

事業内容：
【人事業務のアウトソーシング】
・労働／社会保険手続き
・給与計算
・その他人事業務
【労務に関するアドバイザリー】
・労務相談顧問
・就業規則および諸規定整備
・労務デューデリジェンス（IPO、M＆A）
・各種研修