募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験・業界未経験歓迎／将来を見据えた転職にもオススメ〜

これまでの経歴に関係なく興味ひとつで応募可能です。
半導体市場の成長に伴い、当社が取り組む『金属部品』の需要も年々、増加傾向です。
このような背景もあり、安定感や将来性を求めて当社を希望する人たちも増えています。
当社では、そんな将来を見据えた転職をお考えの方も大歓迎です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,100円〜259,220円

＜月給＞
210,100円〜259,220円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回　※過去実績：計3.37カ月分
住宅手当：賃貸＝15,000円／月、持家＝10,000円／月支給（諸条件あり）
家族手当：配偶者2万円、扶養する子5千円〜1万5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
関西工場（六甲アイランド内）
住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西4-2-3
勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／アイランドセンター駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:10 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00〜14:10
0:00〜9:10

＜その他就業時間補足＞
最早5:00〜14:10、最遅0:00〜翌9:10までの時間帯の間で、複数の勤務シフトがあります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（最大50,000円／月）
家族手当：配偶者2万円、扶養する子5千円〜1万5千円
住宅手当：賃貸15,000円、持家10,000円（月額）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続者

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、初期OJT（6か月）、各種階層別教育、自己啓発制度、外部セミナー参加、Webセミナー利用

＜その他補足＞
社員持株会奨励金制度
積み立てNISA、iDeCoの奨励金制度あり
各種表彰制度やサークル活動補助あり
オンライン英会話の受講料について会社補助制度あり
子育て・出産・育児休暇、育児時短制度対応あり
食堂あり（給湯器・電子レンジを完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は正社員と同じ。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日数：2024年度実績
休暇：土日、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、慶弔・特別有給休暇
有給休暇：入社1ヶ月後に2日、以降1ヶ月ごと2日ずつ付与。最大10日（初年度）半年経過後10日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社シンクスコーポレーション

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

事業概要：アルミ・ステンレスを中心とした非鉄金属材料の切断・加工販売を行っている会社です。
・規格サイズのみならず、お客様のニーズに合わせた寸法、精度で加工をし、かつ短納期で提供しています。
・当社が提供する製品は、半導体・液晶パネル製造装置、その他電気製品の部品等に多く使用されています。
・顧客は、これらの部品加工を行っている精密加工業者や金属を扱っている商社（流通業者）になります。
・設立から25年、顧客のニーズに柔軟に対応することで信頼を勝ち取り、設立3年目以降黒字経営を継続中です。
企業理念：「お客様の心と信頼を大切に、金属を通じて新しい価値と便益を創造し、お客様と社会に貢献する」
　この基本理念の下、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供し、お客様の利益創出に貢献できるよう努めています。
　「最高の品質は人材である」　優れた販売システムや高機能な機械であっても、それらを動かすのは全て人間です。究極のクオリティは、
　人材そのものが生み出すということを基本テーマに、人材育成に力を注いでいます。
3つのポリシー：１・QUALITY（高品質な商品）、２・SPEEDY（迅速に）、３・REASONABLE（適正な価格で提供する）
(1)QUALITY：独自の加工設備と高い技術力で高精度・高品質の商品をタイムリーにお届けします。キズ・ダコンの徹底排除はもちろん、
　受注対応からお客様の手元に商品が届くまでの全てがクオリティであると考えています。
(2)SPEEDY：受注・販売システムを構築しており、製品加工には自社独自の設備を使用することで、必要な製品を、必要な量、必要な時に
　お客様の手元にお届けできる体制を整備しております。
(3)REASONABLE：ハイレベルな製品を、ご満足頂ける価格でご提供する。このバランスが取れた形を「適正価格」と考えています。
社風：平均年齢も若く、若手でもチャレンジできる機会は多くあります。チャレンジ精神旺盛な方が活躍しています。
　売上目標は当然ありますが、単なる数字獲得よりも、顧客との継続的な取引につながる信頼関係構築を重視しています。