【新横浜/SEからコンサルへ】業務改善コンサル 提案〜開発まで一気通貫/パナソニックG/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック システムデザイン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/20
仕事内容
【新横浜/SEからコンサルへ】業務改善コンサル 提案〜開発まで一気通貫/パナソニックG/リモート可
【パナソニックG案件多数／提案から実装まで担当／在宅勤務中心／年休129日／コンサル未経験歓迎】
パナソニックグループや大手製造業のDX推進を支援し、業務改善の企画・提案からシステム導入・定着まで一気通貫で携わっていただきます。
概要
当社はパナソニックグループの事業横断型開発会社として、家電・モビリティ・住宅・エネルギーなど幅広い領域のシステム開発を手掛けています。本ポジションでは、業務改善・DX推進コンサルタントとして、顧客の課題整理から改善提案、システム化、プロジェクト推進までを担当いただきます。
業務詳細
業務改善・業務改革支援
・顧客業務の現状分析、課題ヒアリング
・業務フロー可視化
・改善施策の企画・立案
DX推進・システム導入支援
・kintone、UiPath等を活用した業務効率化提案
・要件定義、ベンダーコントロール
・システム導入推進
PMO・プロジェクト支援
・進捗管理、課題管理、品質管理
・ステークホルダー調整
※内販と外販の割合は、4:1です。外販拡大中
プロジェクト事例
・パナソニックグループ向け業務改革PJ
・製造業向けDX推進PJ
・業務自動化・RPA導入PJ
・モビリティ関連業務改善PJ
働き方：
・在宅勤務中心
・年間休日129日
・平均残業22H
ポジションの魅力：
「提案だけで終わらないコンサルティング」ができることです。一般的なコンサルファームでは課題分析や改善提案までが中心ですが、当社では改善施策の実装・開発・定着支援まで一気通貫で担当します。そのため、自ら考えた改善策が実際に現場で活用され、成果につながるまで見届けることができます。
会社の魅力：
当社はパナソニックグループの中でも事業横断型の立ち位置を担っており、家電、住宅、モビリティ、エネルギー、顔認証ソリューションなど幅広い領域の案件に携わることができます。ソフトウェアだけでなくハードウェア開発の知見も保有しており、IoTを含めたシステム全体設計を強みとしています。また、パナソニックグループの安定した経営基盤を持ちながら、外販拡大による成長フェーズにあることも特徴です。大手企業の安定性と、変革期ならではの挑戦機会の両方を得られる環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・開発経験5年以上（C/C++/Java/JavaScript/Python）
歓迎条件
・業務改善プロジェクト経験
・Atlassian/kintone/UiPath/その他ITソリューションを使用した業務改善の提案/実装/運用支援をご経験の方
・DX推進経験
・製造業向けシステム開発経験
・PMO経験
・コンサルティング業務への興味・関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜810万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,500円〜401,900円
＜月給＞
293,500円〜401,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は残業手当を含みます。月給は賞与と残業代を含まない金額です。給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー8F
勤務地最寄駅：各駅線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務中心
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。
毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・OffJT、資格取得支援、報奨金制度、Udemy Businessライセンス貸与
＜その他補足＞
各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC＋モニタ支給ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年間休日129日、有給消化平均17.6日、ワークライフバランス充実
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック システムデザイン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
（1）エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。
（2）コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
Purpose（存在意義）
・見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える。
2030Vision（目指す姿）
お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナー
沿革：
・1997年7月…ソフトウェア設計および開発、運用サポートを目的に「株式会社松下情報システムテクノロジー」として創業（本社を大阪市淀川区に置く）
・2001年8月…「松下情報システム株式会社」に社名変更
・2003年4月…「パナソニック情報システム株式会社」に社名変更
・2010年7月…「パナソニックCCソフト株式会社」を合併し、社名を「パナソニックSNソフトウェア株式会社」に変更
・2015年4月…「パナソニックSNコンサルティング株式会社」を合併し、社名を「パナソニック システムデザイン株式会社」に変更
・2016年4月…本社を新大阪から新横浜へ移転