【神戸本社】調達/新設組織で戦略立案・改革推進※プライム上場/リモート・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/28
仕事内容
【神戸本社】調達/新設組織で戦略立案・改革推進※プライム上場/リモート・フレックス
新設グループで裁量と成長機会/高待遇・柔軟な働き方 × 調達スペシャリスト〜企画系への豊富なキャリアパス/
職務概要
入社直後:調達グループおよび各事業所の資材・調達室における調達実務を通じて、当社事業および調達に関する周辺知識を習得いただくとともに、補助的業務を経験することで、当社の業務ルールや運用への理解を深めていただきます。
半年から1年後以降:各事業所の資材・調達室における調達活動および業務について、対応基準・業務標準の統一を図り、3事業所間の一体感を醸成するための改善活動や新たな取り組みを推進していただきます。
各室メンバーと協働しながら業務に取り組み、習熟度に応じて、主担当として各種活動を取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。
業務に関するキーワード:
法令・内部統制の遵守、調達契約・管理の強化、調達BCP、資材・調達組織の検討
キャリアパス
調達スペシャリストとしての以下のキャリアパスを想定。
・本社部門である機材調達部、他事業部門である原料部
・素形材事業部門 高砂/長府/大安3事業所の資材・調達部署
※適性や成長を踏まえて、中長期的には以下のキャリアパスを想定。
・素形材事業部門 企画管理部 総括Gr、人事Gr
・素形材事業部門 各ユニットの統括室
魅力・やりがい
・調達グループは、2024年10月に新設された、素形材事業部門としてはこれまでになかった調達・外注業務を総括する組織です。
国内3事業所における調達業務を、事業部門として全体最適の観点から統制・強化し、資材・調達機能の組織力向上を担っています。
あわせて、コンプライアンスおよびリスク管理においても、3事業所で同一水準の統制管理を確立し、調達業務を確実に遂行することを目的とした、これまでにない新たな取組みを推進しています。
すべてが初めての取組みであり、新しいことに挑戦したい方にとって最適な職場です。
神戸製鋼所の働きやすさ:
働き方:在宅勤務や時差出勤、フレックスタイム制、寮・社宅、カフェテリアプランなど、長期的にキャリアを築ける制度・環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・設備・機器、資材・機材、原材料の調達や外注加工等の請負に関する発注業務の経験
・メーカーや商社での営業業務の経験
<あると好ましい経験・スキル>
・鉄鋼、機械、製造、建設などの業界での購買・調達経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,120万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜439,000円
<月給>
350,000円〜439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(会社規定に基づく)
賞与:年2回
990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与)
1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/灘駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別・課題別・専門別研修など
<その他補足>
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。