静岡【DX推進】社内SE|レガシー刷新・内製化をリード/年休124日・残業20h程/東証上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
靜甲株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/21
仕事内容
静岡【DX推進】社内SE|レガシー刷新・内製化をリード/年休124日・残業20h程/東証上場メーカー
〜DX推進/レガシー環境刷新/内製化立ち上げ/業績好調・上場メーカーの変革フェーズ〜
創業80年以上の安定メーカー。現在、全社DX推進の中核として社内システム刷新を進行中。
企画・要件定義・導入推進を担い、会社の未来を支える社内SEを募集します。
会社の特徴
当社は1939年に航空機部品製造からスタートし、現在では冷間鍛造事業をはじめ、産業機械、電機機器、車両関連など幅広い分野で事業を展開しております。
ミッション
・内製化体制の構築・推進
外部ベンダーへの依存により、システム改善や開発におけるスピード低下が課題となっています。この課題を解消するため、レガシー環境の刷新を推進しながら、自社に最適化されたネットワーク・システム基盤の再構築および内製化の実現をリードしていただきます。
業務内容
当社および当社グループで利用する社内システムの選定、要件定義、導入、自走までをコーディネートする仕事です。自らコーディングするのではなく、導入部門とSIerの間に立っての旗振り、進捗管理をする役回りです
<具体的には>
・刷新案件の企画/推進
・各部門の業務課題や要望ヒアリング
・要件定義
・システムの導入
・SIer/ベンダーとの窓口対応および調整業務
※最初の半年間は、ご経験に合わせて、下記いずれかを中心に対応を頂きます
・既存環境(ネットワーク・サーバ等)の把握と、インフラ再構築の着手
・構築済みのAI開発基盤を活用し、小規模システム(業務特化型アプリ等)の内製開発
開発環境について
インフラからアプリ開発まで、ご自身の得意領域の技術からスタートし、
徐々に幅を広げていける環境です。
魅力ポイント
・会社全体で残業削減を進めており、水曜日にはノー残業デーを設定。また、土日祝休みでプライベートも仕事もどちらも充実させることができます。
・寮/社宅制度有(条件あり)
働く社員の声
・当社の業務を理解し、最適なシステムを提案することで、業務効率化や社員のシステム満足度向上に貢献できる実感を得ることができ、大きなやりがいを感じています
・社員から「業務時間の削減できた!」「情報が見える化されて全体を俯瞰できるようになった!」という声をもらえることも、貢献を実感できる瞬間です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<経験者歓迎/U・Iターン歓迎>
必須条件(下記いずれか)
・システムの開発や要件定義のご経験をお持ちの方
・ネットワークやサーバー等、インフラ環境の構築・運用経験
・現場部門(非IT部門)のユーザーと円滑なコミュニケーションをとり、課題や要望をヒアリングできる方
・生成AIやクラウドなど、新しい技術を自ら積極的に学び、業務に取り入れようとする姿勢をお持ちの方
歓迎要件:
・ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
<月給>
260,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与を含めたモデル年収となります。賞与については業績・評価により変動あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※2025年実績約4.89か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市清水区天神2-8-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/清水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:10:00-10:05、12:15-13:00、15:00-15:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※通勤距離に応じて会社が定めた金額を支給
家族手当:※月1万円支給
住宅手当:※社内規定あり
寮社宅:※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
自転車通勤可、出産育児支援制度、役職手当、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、従業員持株会、団体定期保険、共済会 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇 他
年次有給休暇(時間単位での取得可)
※入社時に10日間付与。その後は勤続年数によって付与日数が増えます。
特別休暇 (結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 靜甲株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
液体自動充填機など自動包装システムの開発・設計・製作、電動工具・自動車などの冷間鍛造用金型の設計及び鍛造部品の製造、総合電機設備及び機器・電子機器・タイヤなどの販売、空調機器販売・メンテナンス 他
事業の特徴:
(1)生産部門
・包装機械製造…食品、医薬品、トイレタリーなど、様々な液体製品における自動充填及び包装機械のシステムを設計、製作しています。高速の大量生産を実現するラインの構想、設計、製作から、多品種少量生産に対応する省スペースの機械の設計、製作まで顧客からの要望を的確に汲み取りながらオーダーメイドで提案しています。
・冷間鍛造部品製造…金属を常温で塑性加工する冷間鍛造は、省資源、省エネルギー、高精度、高強度、低コストなど、数々の優位性と様々なメリットを有する技術です。同社では、富士川工場にて一貫体制を実現。厳正な品質管理のもと、複雑化する顧客のニーズに加え、高品質、短納期及び少量、変量ロットに対応した製品づくりを行っています。
(2)商事部門
・FAシステム、受配電設備(三菱電機代理店)…三菱電機、COGNEXなどのセールスエンジニアが、最適なFAソリューションを提供しています。
・空調設備機器(三菱電機代理店)…省エネルギー化を実現できる高性能な製品の中から、顧客の暮らしやビジネスの満足度向上につながる提案をしています。
・建築防振、産業防振(倉敷化工代理店)…ビル構造体の軽量化、低剛性化に基づき、より高性能の防振性能、耐震対策が求められています。時代のニーズに合わせたソリューションを提案しています。
・タイヤ(住友ゴム工業)…「ダンロップ」をメインとするトラック、バス用、乗用車用など各種タイヤを中心に、アルミホイール、バッテリーなどの関連用品の卸し及び販売を行っています。
・建築設備提案…工場やビルの空調システム提案から施工、アフターサービスまでを一貫してトータルサポートしています。
・電機設備、昇降機器(三菱電機、川崎重工業代理店)…災害時や停電時など、万一の際に主要設備の電源を確保するバックアップ電源や、太陽光利用発電システムなど、安定した電力エネルギーの供給を可能にする様々なアドバイスを行っています。