マーケティング戦略・顧客接点DXコンサルタント 顧客の事業経営をサポート/多...

株式会社電通総研

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マーケティング戦略・顧客接点DXコンサルタント 顧客の事業経営をサポート/多様な業界でスキルを磨ける【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電通総研 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/29

仕事内容

マーケティング戦略・顧客接点DXコンサルタント 顧客の事業経営をサポート/多様な業界でスキルを磨ける

〜OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境〜
若手から裁量を持てる社風:20代でもPM登用実績があるなど若手から活躍できる環境
「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境
社員への高い還元&利益率:平均年収は1,133万円/現年収から400万円UP提示の合格事例あり

期待役割:
企業の顧客接点を起点とした戦略、プロセス、業務における課題の解決に向けたコンサルティング(リーディング、伴走支援)を実施する役割です。
メンバーの知識、経験に応じた自走、伴走でのコンサルティング遂行と成長を期待します。

主な業務内容:
戦略系コンサルティング:
・営業、マーケティング戦略、デジタルマーケティング戦略、グローバル展開戦略策定
業務系コンサルティング:
・戦略に基づく新業務設計、変革ポイントの洗い出しと実行支援、効果算出
・属人的で個別最適に陥った業務プロセスの変革(高位平準化)、人材育成要件設計
・顧客接点を起点とした価値提供プロセス設計(BPR・DX構想策定支援)
・営業-技術-製造バリューチェーン横断の業務最適化検討〜利害調整〜実行伴走支援
システム導入前コンサルティング:
・CRM/SFA等ツール導入前段の改革起点のシステムグランドデザイン 
・業務、要求整理に基づくFit to Standard業務設計、SIerへの業務要件インプット

プロジェクト事例:
<詳細事例>
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ:Microsoft Dynamics 365 Salesで顧客接点情報を統合。 部門と国境の壁を越えた「ひとつなぎの組織」へ
<簡易事例>
・BtoB医療機器メーカー:マーケティング戦略〜新CX設計〜デジタルを含めた顧客接点改革
・重工業 機械事業部門:顧客接点業務グランドデザイン〜ToBe業務設計〜要求整理・効果試算
・半導体製造装置メーカー、検査装置メーカー:全社横断業務改革プロジェクト(引合受注業務、営業-技術-調達-保守連携、DX・CRM構想など)
・自動車部品サプライヤー:事業戦略に基づく営業-開発-製造横断のKPI策定〜可視化基盤/SFA運用設計

変更の範囲:当社の指示する業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験(特にBtoB製造業の営業領域)2年以上
・CRM/SFAのシステム企画・提案・導入の実務経験 2年以上
・マーケティング、営業企画、BPRいずれかの実務経験 2年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
730万円〜1,360万円

<賃金形態>
月給制
オファーグレードによって勤務形態(裁量労働制/フレックスタイム制)が異なります。

<賃金内訳>
月額(基本給):371,700円〜727,300円
その他固定手当/月:86,203円〜167,562円

<月給>
457,903円〜894,862円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※オファーグレードによって勤務形態が異なります。
アソシエイトの場合は、フレックスタイム制のため残業手当は時間外労働連動支給。
コンサルタント以上は裁量労働制(専門業務型、企画業務型)となり、毎月裁量手当として支給(上記「その他固定手当」)
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
※オファーグレードによっては専門業務型裁量労働制(一日のみなし労働時間8時間15分)/フルフレックス
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当(規定有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
65歳の誕生日の属する月の末日

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど)

<その他補足>
手当:こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
制度:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
施設:全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29〜1/3) 有給休暇:入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)/2回目以降:毎年4月1日に20日付与 その他:各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電通総研
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。
設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。

電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客さまに提供します。課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレータの枠組みを超えて、社会の進化を実装することが事業コンセプトです。
シンクタンク:
先端技術の実用化に向け、企業や教育機関などと協働で研究開発に取り組む社内組織と、電通グループの日本事業を統括する「dentsu Japan」内のシンクタンク組織の統合により、2024年1月からスタートした新たな機能です。社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行います。
コンサルティング:
業務プロセス効率化や人材育成、魅力的な商品開発、新たなサービス創出など、製造業を中心とする数多くの企業の課題解決を支援してきました。ビジネスとテクノロジーに知見が深い経験豊富なコンサルタントが、独自のメソドロジーに基づき、企業や社会の変革に向けたあるべき姿の描出から、課題の設定、戦略の策定、解決策の実行までを一貫して支援します。
システムインテグレーション:
製造業や金融・流通・サービス業向けシステム開発事業など、さまざまな業種・業務の変革・発展を支援しています。企業の課題を解決するシステムの企画・開発から、社会を支える仕組みづくりまで。業務への深い知見と、最適なテクノロジー・ソリューションを実装する力で、企業や社会の課題を解決する真のデジタルトランスフォーメーションを実現します。
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