募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
【必須】強い責任感、スピード感と正確性を兼ね備えた対応、高いコンプライアンス意識
【歓迎】金融関連事業における法務経験、司法試験（短答試験のみを含む）合格者、法学部・法科大学院の卒業者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円〜210,000円
その他固定手当/月：45,000円〜54,000円
固定残業手当/月：47,000円〜74,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,000円〜338,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（業績連動）
別途インセンティブ制度あり
※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社およびグループ子会社出向先

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業16時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。また、資格取得支援制度により、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担しています。

＜その他補足＞
定期健康診断、育児・介護支援制度
独立支援制度、起業支援金
慶弔見舞金、持株奨励手当
出産後復職支援金（10万円）、結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇（育児・介護）、慶弔休暇　等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 光通信

業種

通信

事業内容

事業内容：
エネルギー事業／移動体通信事業／OA機器販売事業／固定回線取次事業／法人向け携帯電話販売事業／インターネット関連事業／保険代理店事業／ビジネスソリューション事業　他
事業内容：
法人サービス、個人サービス、取次販売　他
同社のサービス：
・インターネット回線…インターネット回線サービスを提供しています。
・電力…電力を提供しています。
・業種別/ＩＴソリューション…順番待ち /予約受付システムを提供しています。
・コンテンツ…各種付帯商品を提供しています。
・宅配水…宅配水を提供しています。
・携帯電話…携帯電話の販売をおこなっております。
・保険取次…各種保険の販売をおこなっております。
・OA機器…複写機などOA機器の販売をおこなっております。
特徴：
「すべての人に満足を」。光通信グループは、ディストリビューター企業として、日々創出される商品やサービスをいち早く顧客に紹介し、普及させること、ひいては、企業活動を通して顧客・株主・従業員等、関わるすべての人（ステークホルダー）に貢献することを企業理念に掲げています。法人の顧客には販売活動を通じて経営支援を、個人の顧客には商品の提供ならびにアフターサービスを通じて生活の豊かさを、株主には企業価値を高める過程で創出される利益の還元を、そして従業員には実力主義を実践し、努力に比例して報われる人事評価体系を設け精神的な豊かさ（働き甲斐）と経済的な豊かさ（報酬）を還元することを目指しています。これらの活動は広く社会の発展に貢献することに繋がると捉え、日々ステークホルダーの信頼に応えるよう力を尽くしていきます。
光通信グループのビジョン：
「日本最大のディストリビューター企業群を目指す」、光通信グループの強みは営業力です。その営業力を活かして様々な顧客のニーズに応え、業界や定められた領域全てにおいて「ナンバーワン」を目指し、「日本最大のディストリビューター企業郡」を目指しています。