【東京】薄板事業の営業統括 数字に強い営業へのキャリア/プライム上場/リモー...

株式会社神戸製鋼所

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【東京】薄板事業の営業統括 数字に強い営業へのキャリア/プライム上場/リモート・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/20 更新日:2026/07/28

仕事内容

【東京】薄板事業の営業統括 数字に強い営業へのキャリア/プライム上場/リモート・フレックス

〜高待遇x働きやすさの両立/売上数千億規模の事業を動かすダイナミズム/多様なキャリアパス〜

職務概要:
鉄鋼薄板の製販を統括しつつ、DXやCNプロジェクトを推進し、将来的には営業へのローテーションも見込めるポジションです。数千億円規模の薄板ビジネスの“司令塔”として経験を積み、「数字に強い営業」へキャリアを広げたい方に最適な環境です。

職務内容
日々の販売活動や需給バランスの調整、損益の想定・管理に加え、これらのデータをもとに事業戦略の策定・推進を担う部署です。将来的には、薄板や他品種の営業へのローテーションの可能性もあり、統括の経験を活かして営業フロントへのキャリア展開が望めます。

<具体的には>
営業統括業務(中核業務)
・営業部からの販売数量をもとに、工場への生産負荷調整や製造依頼を取りまとめる業務
・原材料価格やコスト変動などを分析し、製品価格に反映できるよう情報整理を行う業務
など、生産と販売、利益を総合的に管理し、戦略策定や課題解決を含め、統合的な立場で事業を推進する役割を負っています

DX推進関連業務(構想〜実行支援)
・リードタイム短縮や供給能力強化に向けて、DXを活用した改善企画の立案・推進
・社内のシステム技術部門と連携しながら、現行業務に対する課題抽出・要件定義のほか、システム企画フェーズにも参画
・DX専門知識は必須ではなく、現場業務を理解し、既存資源を活かした改善の発想力・実行力が求められます

ポジションの特徴・期待役割
・営業部門、生産部門、開発部門などと連携しながら製販で事業拡大、競争戦略を推進する役割が拡大中です
・「今ある業務の最適化」から「将来を見据えた攻めの業務」へとシフトするフェーズにあり、推進力と柔軟な思考を持つ方を歓迎しています

働き方
・残業時間:18時間程度/月
・在宅勤務:6回/月

キャリアパス
数年間の薄板統括室での勤務の後、営業へのローテーションを行う可能性がございます。
取り扱い品種は薄板分野を基本としますが、状況により他品種の営業を担当する可能性もあります。
勤務地は東京、大阪、名古屋が基本となりますが、支店、工場、海外勤務(中国、東南アジア、北米が中心)の可能性もあります。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須の経験・スキル>
・社内外の折衝経験をお持ちの方
└社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため
※営業経験はマストではございません。生産管理、購買・調達、企画などの方も歓迎です。
・メーカー、商社、物流等の業界で営業・企画などを担当されている方

<あると好ましい経験・スキル>
下記職種・業務の経験をお持ちの方
・法人営業経験
・業績管理を行った経験
・DX推進に携わった経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
625万円〜1,135万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円〜548,000円

<月給>
329,000円〜548,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(会社規定に準拠)
賞与:年2回
モデル年収(残業手当20H+賞与の場合)
・625万/25歳・総合職(月給32.9万)
・815万/30歳・総合職(月給38.6万)
・1,005万/34歳・総合職(月例46.3万)
・1,135万/37歳・管理職(月給54.8万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区北品川5丁目9-12
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:18時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
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