募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理実務経験（四半期から年次決算について一通りのご経験・知見）
・上場企業及びその子会社での経理実務経験・監査対応経験
・日商簿記2級以上（取得見込み可）

歓迎条件：
・タスク・プロジェクト・部門の統括経験またはそれに類するマネジメント経験
・日商簿記1級保有または同レベルの知識・経験
・税務業務経験
・業務プロセス改善経験
・チームメンバーのマネジメント経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：666,000円〜833,000円

＜月額＞
55,500円〜69,416円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
賃金改定：年1回
賞与：無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階
勤務地最寄駅： JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
2026年12月~本社移転
住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER　14階
勤務地最寄駅：大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
残業月40時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社内規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
各種eラーニングシステム導入

＜その他補足＞
社内公募制度
育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）
　月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。
　年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
他部署体験制度
指定宿泊施設優待
借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
上記、適用においては当社規程に準じます。
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休休暇繰り越し制度有、特別有給休暇有（入社後2日間付与※利用は入社後6か月迄）
夏季休暇/年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

業種

その他サービス

事業内容

事業展開と理念
・事業内容：人材サービス（アウトソーシング、育成、マッチング）、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国：世界37カ国（オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど）
・国内従業員数：約6万人（製造系：約3万人、技術系：約3万人）
・理念：「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break（境界を壊す）」
「Expand（可能性を広げる）」
「Ability（能力）」の3つの言葉を由来とする

人材育成と支援体制
・研修施設：全国20拠点
・研修コンテンツ：450以上
・新卒採用：年間約2,600人
・未経験者採用：年間約6,000人
・海外人材育成：インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援：生活支援、面談、キャリアサポートなど