募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・年次決算を完結まで対応できるスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜700,000円

＜月給＞
400,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）
※給与はスキルや経験を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都西東京市谷戸町3-26-6 加藤ビル
勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円／月
住宅手当：一般職（管理職以外）、世帯主：2万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
大手ゼネコン出身者による技術指導 （匠育成プロジェクト）
資格取得支援、資格取得後は資格手当を支給
資格学校学費補助※規定あり


＜その他補足＞
諸手当（資格・住宅・家族手当）有
※家族手当：お子様お1人ずつに毎月支給（第1子1万円／第2子2万円／第3子3万円）
勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券（10万円）
社員研修旅行（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

菊池建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：設計から施工まで手がける総合建設業。東京都Aランク指定となっています。
(1)中高層ビル・オフィスビル・テナント・商業施設ビル・マンション等、S・RC・SRC造建築事業
(2)土木工事事業
(3)公共事業
(4)不動産活用に関する総合コンサルタント事業
(5)不動産事業
(6)リフォーム・増改築事業
事業の特徴：
西東京の建設業で売上高No.1を誇ります。また民間工事だけでなく、公共工事も行うなど、幅広い工事に対応できることが特徴となります。
今後のビジョン：
建設市場の縮小に伴う請負型から提案型への転換と、行政サービスの市場化やPFI（Private Finance Initiative：公共施設等の建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行う新しい手法）による官業の民営化に伴い、建設業界は極めて大きな転換期にあります。この流れは今後、さらに地域レベルで一気に拡大していく中、菊池建設は、これまでに培ってきた技術力とコスト競争力を強みとして、さらに豊かな想像力と提案力を装備し、地域に根ざした総合建設会社として、関連会社、協力会社と共に、地域デザインのエキスパートを目指します。また、地元多摩地域にのみならず、営業エリアの拡大の為、東京23区内（池袋）に東京支店を開設し進出。積極的に業績の維持・拡大に努めています。