【目黒区】マーケティング責任者候補<CMO候補> 事業成長を牽引/ブランドと集客を担う【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Lime [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【目黒区】マーケティング責任者候補<CMO候補> 事業成長を牽引/ブランドと集客を担う
業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
・各事業のマーケティング戦略の立案・実行
・全社のブランディング・集客施策の策定と推進
・データドリブンな広告運用・効果測定(ROAS / LTV / CAC管理)
・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築
・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント(将来的に10名以上規模を想定)
募集背景:
今後、私たちの掲げるビジョン「Asia’s No.1 Beauty Company」を実現するため、年商100億・1,000億・1兆円規模を目指す成長フェーズに突入しました。
これまでのような既存集客媒体への依存ではなく、自社での集客力とブランド力を構築・拡張できるマーケティング戦略の確立が急務です。
この重要なミッションを担い、全社横断のマーケティング戦略を統合的にリードできるCMO候補を募集します。
入社後は特定事業のマーケティング統括からスタートし、中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担っていただきます。
当社について:
Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。
美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。
次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社または代理店でのマーケティング責任者またはマネージャーの経験
歓迎条件:
・デジタルマーケティング全般(広告運用/SNS/SEO)の知見
・データに基づくマーケティング戦略立案・KPI管理能力
・経営陣とのコミュニケーション力・意思決定への参画経験
・美容・ヘルスケア・D2C業界でのマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
792万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):498,600円〜944,300円
固定残業手当/月:161,400円〜305,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
660,000円〜1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は選考を通じて決定いたします。
給与改定:年2回
※個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F
勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月3万円
住宅手当:会社規定に基づき、家賃の一部を補助
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施
経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供
<その他補足>
服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能
快適なオフィス環境:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器などあり
ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置50円〜/本)
健康促進サポート
美容・ウェルネス補助
美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助
社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
新規事業提案制度
独立支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Lime
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 企業概要
株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。
事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。
社長(斉藤隼生)について
若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。
・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ
・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている
・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している
・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル
ビジョン
・アジアNo.1の美容企業を創る
・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる
・挑戦できる若者を増やす環境づくり
事業内容
Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。
サロン事業(主要)
眉毛・まつ毛系
・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗
・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗
エステ系
・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗
・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗
D2C / 美容プロダクト
・フェムケア商品
・LMハーブピーリング商材
フランチャイズ支援
・サロンFC展開・立ち上げ支援
・マルチブランドのFCオペレーション支援
M&A事業
・スモールM&A仲介
・小規模事業買収・再生