【未経験歓迎】建築工事案件の進行担当 元請け 土日祝休・転勤無し 資格手当 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メガクリエイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/15
仕事内容
【未経験歓迎】建築工事案件の進行担当 元請け 土日祝休・転勤無し 資格手当
【人柄重視の採用です 未経験から手に職をつけたい方歓迎！お客様の要望を形にする窓口担当 年休124日 商業施設・ホテル・クリニックなど幅広い案件あり】
＼おすすめポイント／
・ホテルも、クリニックも、商業施設も！人が集まる空間づくりのプロへ！
・まずは書類作成から 5年かけて育成！資格手当・資格取得支援も充実
・年休124日※土日祝／5連休のリフレッシュ休暇／転勤なしで腰を据えて働ける
職務内容
同社は内装分野を強みとして事業を展開しており、飲食業界・医療福祉施設・アミューズメント施設などの建築案件において、お客様対応を中心としたプロジェクト推進業務を担当いただきます。今後は建築領域のさらなる事業拡大を見据えており、組織強化を目的とした積極採用を行っています。
入社後に担当いただく業務
まずは以下のような事務・サポート業務からお任せします。
会議内容の記録作成
提案書の作成補助
安全関連書類の作成
引渡し時の各種書類対応
見積書の作成
これらの業務を通じて、建築図面の読み方や工事に関する知識を段階的に習得していただきます。
一人前として案件を担当できるようになるまでの目安は約5年です。
具体的な業務の流れ
1. お客様との打ち合わせ
お客様から施設づくりに関するご要望をヒアリングし、工事スケジュールや予算、デザインの方向性、利用者層などの条件を整理します。
2. 企画・デザイン検討
社内の設計担当者と連携しながら、建物の外観や内装デザインの方向性を検討します。設計初期の企画段階から携われるため、アイデアを形にする面白さを感じられる環境です。
3. プラン提案・見積提示
施設オーナーへ企画内容やデザインイメージを説明し、合わせて工事費用の見積をご案内します。
4. 工事体制の構築・進行支援
社内の施工管理担当者を選定し、お客様と現場担当の調整役として竣工までサポートします。状況に応じて現場へ足を運び、進捗状況や品質面の確認も行います。
配属先について
現在は4名のメンバーが在籍しており、全員男性で平均年齢は30歳です。入社後は先輩社員がOJT形式でサポートしながら業務をお教えします。質問や相談がしやすい風通しの良い職場環境のため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎＞
必須要件
・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方
・お客様や社内メンバーと協力しながら、一つのものをつくり上げる仕事に興味がある方
・未経験から建築業界に挑戦し、専門知識やスキルを身につけたい方
歓迎要件：
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜400,000円
＜月給＞
260,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職でのご経験・ご年収を鑑み、決定致します。
賞与：年間2回（業績連動にて支給）
昇給年1回
ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／要町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：30時間〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：対象：入社3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
・宅地建物取引主任者：2万円/月
・1級建築士：5万円/月
・インテリアコーディネーター：1万円/月
・1級建築施工管理技士：3万円/月
・2級建築施工管理技士：1万円/月
＜その他補足＞
退職金制度
財形貯蓄制度
資格手当・資格取得補助手当
リフレッシュ休暇(社内規定あり)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
週休2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（4日）、有給、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、連続する5営業日休みが取れる制度)
※有給消化率50％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メガクリエイト
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
店舗のプロデュース（コンセプトメイキング・マーケティング）から、設計・施工まで一貫して請け負います。
事業詳細：
(1)店舗デザイン：店舗の目的に即した空間コンセプトはどの様なものか。現在はどの様な店舗に人気が集まっているのか、考えられるターゲットが好む色、デザイン、材質等はどの様なものか、等、店舗のために最適化された空間デザインを提案します。
(2)店舗設計・施工：目標とする開店日に合わせて施工を行うためには、どの様に工程を組めばよいのか？どの様な設計をすればコストダウンに結びつくのか等の、総合的な観点から適切な設計・施工計画を提案致します。
(3)マーケティング：この場所に店舗を出店した場合、どんな世代が来場するのか、人数はどの程度か、看板やチラシはどの様なものが適切か、など、店舗の課題そのものの解決に向けて提案を行います。
(4)不動産開発：顧客の要求する用地の検索等、独自ルートによる物件情報の提供を行います。また、施設の工事受注に伴って発生するテナントリーシング等の不動産取引に関する業務を行う事もあります。
特徴（TOPICS）：
大手内装設計会社出身の代表が設立した企業です。これまでの実績としては、店舗、ホテル、飲食店舗、オフィス等が主なものです。