【千代田区】リスク管理担当※BCP策定・運用に携わる/Tier1メーカー/残業10h【プライム上場】【dodaエージェントサービス 求人】
TPR株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/11
仕事内容
【千代田区】リスク管理担当※BCP策定・運用に携わる/Tier1メーカー/残業10h【プライム上場】
〜リスク管理に挑戦したい方歓迎!/東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー(シリンダライナ世界シェアNo.1)/BCP策定・運用やサイバーセキュリティ対策に携われる〜
業務概要:
当社の経営企画室においてリスク管理業務をお任せ致します。
リスク管理が重要視されてきており、これまでもリスク管理を実施しておりましたが、より体制を強化する目的での採用となります。安全や品質に関するリスクについては各工場で対応しており、事業継続計画(BCP)の策定やサイバーセキュリティに関するリスクの洗い出し、対策検討などを主にお任せ致します。
業務詳細:
・全社リスクの洗い出し、評価、分析、および対策の策定
・事業継続計画(BCP)の策定、運用、およびそれらの定期的な見直し
・インシデント発生時の対応および再発防止策の策定
・リスク管理委員会等の会議体運営
・リスク管理に関する規程類の整備
・重要リスクの洗い出しと重要リスクのモニタリングと経営層へのレポーティング
現在、リスク管理を担当している先輩社員から業務を引き継ぎながらお任せ致します。品質や安全衛生といった分野は各工場にて対応しており、全社に関わるBCP策定やサイバーセキュリティに関する取り組み、インシデント対応などを担っていただきます。
働き方:
残業は月10時間程度、土日祝休みと働きやすい環境を整えております。
組織構成:
配属先となる経営企画室は4名の組織となっており、中期経営計画の策定・進捗管理、リスク管理、M&A案件の対応などを担っている部門となります。
入社後の流れ:
現在リスク管理を担当している先輩社員から引継ぎを受けながら業務のキャッチアップをしていただきます。メインで担当頂きますが、決して1人で担当頂くことはなく、上長含めた先輩社員のサポートを受けながら進めて頂きます。また、将来的にはリスク管理以外にも中期経営計画の策定やM&A案件といった経営企画室内の別業務にも携わって頂くことを期待しております。
当社について:
当社製品は、燃費向上・エンジン性能向上に貢献し、人と環境に優しいエンジンを提供するため小さな体でエンジンを支える重要部品です。シリンダライナは世界シェア1位。国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件:
・リスク管理に興味、関心をお持ちの方
歓迎条件:
・サイバーセキュリティ対策に関する経験をお持ちの方
・BCPの策定、運用の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜475,000円
<月給>
277,000円〜475,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定あり
寮社宅:社内規定あり(借上げ社宅制度)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度:65歳まであり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。
※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等
<その他補足>
住宅資金融資
健康保険組合
各種貸付金制度
保養所、社員持株制度
確定拠出型企業年金制度
永年勤続表彰等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※同社カレンダーに準ずる
土曜、日曜、祝日、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始)
有給休暇取得制度(13〜20日)、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TPR株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
【パワートレイン事業】ピストンリング/シリンダライナ/バルブシートといったパワートレイン部品の開発、製造、販売
【多角化・新事業】樹脂/ゴム/電装品/CNT新素材等の研究開発、製造、販売
製品の特徴:
(1)ピストンリング…潤滑油のコントロール等の役割を持つピストンリングは、高速運動する部分に使われるため、高精度と高い耐久性が求められている重要な機能部品です。同社では、ガソリン用ピストンリング、ディーゼル用ピストンリング、アルミシリンダボア対応ピストンリング、レース用ピストンリングを取り扱っています。
(2)シリンダライナ…エンジンの低燃費化/高性能化/軽量化というニーズにより冷却性能向上、ボア間ピッチ縮小、ボア間肉厚縮小、アルミブロック化という傾向が強まっています。同社のシリンダライナはこうした要求に対応すべく、アルミブロックとの密着性向上、薄肉化、低コスト化をはかっています。
(3)バルブシート…材料は、自社開発の特殊合金粉末をベースとした硬質粒子を分散しバルブシートに不可欠な耐熱性、耐摩耗性、バルブとの相性等バランスに優れており、2輪/4輪を問わずディーゼル、ガソリン、GAS、等の全てのエンジンに対応可能です。
(4)工業用ゴム部品…自動車/電機/産業機器を中心としたオイルシール、Oリング、各種シール、パッキン製品、テフロン応用製品等多岐に渡る工業用ゴム部品の設計、開発、製造、販売までを一貫して行っています。全ての工程において、顧客に誠実に向き合い、品質第一のサービスを提供します。
近年の取り組み
(1)技術を活かして、水素や他燃料エンジン向けの部品開発を進めています。
カーボンニュートラルな世界に向けた取り組みの1つとして、水素エンジンなどの地球環境にやさしいエンジンづくりを進めています。
(2)ナノ素材(カーボンナノチューブ・ポーラス炭素)の素材開発〜製品応用の取り組み
半導体や電池の材料となるナノ素材を自社で開発・製品応用を進めています。ナノテクノロジー展などの展示会にも出展し注目を集めています。