【大阪|在宅可】職種・業界未経験歓迎|IT営業 IT未経験者9割/年休130日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BTM [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【大阪|在宅可】職種・業界未経験歓迎|IT営業 IT未経験者9割/年休130日/フレックス
東証グロース上場の安定企業で未経験からスタート可能/企業とエンジニアをつなぐ社会に役立つお仕事/研修充実で安心してキャリアチェンジ可能/在宅OK・残業少なめで働きやすい環境/インセン平均140万円支給!
\\こんな方の応募お待ちしています//
・人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方
・接客や販売の経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方
・未経験からでもコツコツ学びながら成長していきたい方
仕事概要
この仕事は、「人材が欲しい会社」と「働きたいエンジニア」をつなぐ仕事です。
たとえば、
・システムを作る人が足りない会社
・新しい仕事を探しているエンジニア
この2つをつなぎ、ぴったり合う仕事と人を紹介する役割です。
お客様属性
・システム開発会社
・AI(人工知能)を扱う企業
・大手企業(鉄道・インターネット系など)
さまざまな業界の企業と関わることができます
仕事内容
(1)企業に話を聞く
・「どんな人が必要ですか?」
・「どんな仕事ですか?」
→まずは要望を聞きます
(2)エンジニアに仕事を紹介
・「この仕事合いそうですよ」とご提案
(3)日程や条件の調整
企業とエンジニアの間に入り、
・面談の日程
・働く条件
を調整します
(4)面談のサポート
最初の顔合わせにも同席し、スムーズに進むようにフォローします
→「売る」よりも人と仕事をつなぐサポートがメインです
入社後の流れ
・約3か月の研修あり
・先輩と一緒に仕事を進める
→未経験が9割で、皆様安心してスタートされています。
この仕事の魅力
未経験からスタートできる
・営業経験は不要
・人と話す力があればOK
人の役に立てる
・企業にとって → 必要な人が見つかる
・エンジニアにとって → 新しい仕事が見つかる
スキルが身につく
・コミュニケーション力
・調整力
・提案力
インセンティブ:
以下の支給実績がございます。成果に応じてしっかりと評価される環境です!
・2022年度(年間):最大290万、平均130万
・2023年度(年間):最大280万、平均140万
※支給の有無・金額は各拠点目標×個人目標の達成度合によります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件
・大卒以上
・社会人経験2年以上
歓迎条件
・人材業界での営業経験
・IT業界での経験
・IT知識を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,287円〜404,000円
固定残業手当/月:66,712円〜96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
329,999円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
・給与改定:年2回(4月・10月)
・賞与:あり(業績賞与)
・インセンティブ:あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー大阪15F
勤務地最寄駅:中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍貸し借り/購入制度
・TOEIC(R)テスト手当
・資格手当(資格受講料の補助制度)
※対象資格は約40種(上限10万円)、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
<その他補足>
・副業制度
・社保完備
・残業代全額支給
・女性役職者有り
・懇親会補助金
・引越し支援
・保育所提携
・書籍貸し借り/購入制度
・動画受講サービス提供
・産休育休制度(取得率 100%!)
・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇、結婚休暇、誕生月休暇
※BTM独自の休暇なども多くございます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BTM
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。
地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。
*SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです!
*受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。
社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。
社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半〜30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。
今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。