【丸の内】物流コンサルタント 戦略立案〜現場設計まで伴走 ハード(施設)とソフト(戦略)の両面支援【dodaエージェントサービス 求人】
シービーアールイー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/09/26
仕事内容
【丸の内】物流コンサルタント 戦略立案〜現場設計まで伴走 ハード(施設)とソフト(戦略)の両面支援
【ロジスティクス総合コンサル/世界100か国以上に拠点を展開/「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン】
業務内容
顧客の物流課題に対するコンサルティングサービスの提案・受注
・顧客ニーズの把握および新たな課題の発掘
・コンサルティングサービスの提案
・既存顧客との関係構築および案件創出
受注した物流コンサルティングサービスの推進
主な支援内容:
・物流戦略策定支援
・物流コストシミュレーション
・物流拠点・立地シミュレーション
・倉庫レイアウト設計
・マテハン設備・物流システム選定支援
・選定およびコンペ支援
・顧客の予算や事業要件を踏まえた物流施策の立案 など
不動産ソリューション提案支援
・コンサルティングサービスを通じて顧客へ付加価値を提供し、物流施設の選定や拠点戦略の検討を支援
・社内のチームと連携し、物流戦略と不動産戦略を組み合わせたソリューションの提案
部署説明
ポートフォリオストラテジーコンサルティング(PSC)チームは、ハード(施設・場所)とソフト(戦略・プロセス・体制)の両面から経営基盤を支える幅広い領域をカバーしています。単一のサービス枠に捉われることなく、専門領域を自在に横断し、知見と機能を結集することで、変化の激しい市場環境における多様で複雑な不動産やワークプレイスに係る課題へアプローチし、企業価値向上を支援いたします。
その中で、サプライチェーンチームは、企業の物流課題に対するアドバイザリー機能を担い、物流戦略の立案から物流拠点の立地選定、業務設計、自動化・マテハン導入まで、企業の物流課題に対するコンサルティングサービスを提供しています。不動産の知見も活用しながら、付加価値の高い提案を行っています。
ポートフォリオストラテジーコンサルティング部門全体では65名、サプライチェーンチームには6名が在籍しています。
社風
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
親会社が大手外資系企業であり、日本法人としても長年培った安定的な業務基盤がありながら、ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジしようとする社風があり、保守的過ぎずアグレッシブ過ぎないバランスのよい会社です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
以下いずれかの経験を目安として3年以上お持ちの方
- 物流会社における物流企画、営業開発、業務設計、物流センター運営経験
- 3PL事業者における顧客向けソリューション提案や物流改善経験
- マテハンメーカーにおける物流設備提案、物流設計、自動化提案経験
- 物流コンサルティング会社における物流戦略立案や業務改善経験
歓迎要件
- プロジェクト管理/PMOの経験
- ロジスティクスエンジニアリング(業務設計や自動化検討・導入)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,100万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜6,800,000円
固定残業手当/月:63,500円〜93,403円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
480,166円〜660,069円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。
年棒制:経験と能力を考慮し、決定します。
給与の見直し:年1回(4月)
賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル21F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
基本的に転勤がございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、16:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度(英語研修、セールストレーニング研修など)
<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シービーアールイー株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、交換、賃貸借の代理・媒介、信託受益権の売買の代理・媒介、私募の取扱い
・不動産戦略・投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等)
・不動産情報 / データ分析提供・出版、マーケットリサーチ・レポート作成、セミナー開催
・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング
・企業のCREに関するコンサルティング
・不動産に関する各種代理・代行業務(契約書管理、施設管理、データベース管理)
基本理念:
RISE(敬意、高潔、貢献、卓越)の価値観を社員全員に求めることにより、社員・企業のビジネスにおける責任ある行動と、持続的なビジネスの成長を目指しています。
当社の特徴:
CBRE Groupはアメリカのテキサス州ダラスを本拠地とする世界最大手の事業用不動産のトータル・ソリューション・プロバイダーです。ニューヨーク証券取引所に上場し、世界100ヶ国以上、500拠点以上で事業用不動産サービスや投資顧問業務などを展開しています。日本での事業は、大阪の大手不動産仲介業者であった生駒商事を前身とし、CBRE Groupとの資本提携を経て今に至ります。
現在、国内9拠点に1700名を越える社員が在籍しており、国内外のクライアントに対し、事業戦略に合わせた、賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、不動産鑑定、プロジェクト管理、不動産投資のアドバイザリー等の多岐に渡る事業用不動産関連サービスを提供し、不動産の側面から顧客の企業価値向上および収益性の向上に貢献しています。
外資系企業ならでは自由で風通しの良い雰囲気がありながら、前身の生駒商事から受け継いだ、人と人とのつながりやチームワークを大切にする社風です。