【三重/松阪市】経理事務＜未経験歓迎＞ PC基本操作/経理関連の習得意欲あればOK 転勤・残業なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社長井技研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【三重/松阪市】経理事務＜未経験歓迎＞ PC基本操作/経理関連の習得意欲あればOK 転勤・残業なし
＜三重県松阪本社/モノづくりの生産設備を設計・製造する企業＞
＜管理部門/経理関連の事務を中心にお任せ/PC基本操作必須＞
＜土日休み/転勤なし/残業なし/手当関連あり/長期就業が可能＞
求人概要
当社の管理部門において、経理や総務関連の事務業務をお任せします。
経理については、日次・月次・年次の決算補助や帳票作成、原価計算、資産管理、管理会計、予算編成など、経理事務全般を担当していただきます。
他少数組織の管理部門になりますので、総務関連など様々な事務対応を中心にお任せします。
基本PC操作があり、習得意欲のある方であれば応募可能です。
具体的には
＜経理関連＞
日次仕訳処理や入出金管理、試算表や財務諸表作成、税務対応等の基本業務を実施します。
管理会計ではKPI設定、予実管理など、経営層への報告資料作成など、毎月決まった事務作業をお任せします。
経理関連の専門性は業務を習得しながら学んでいただければOKです。徐々に専門的な知識がついてきましたら、対応できる範囲を広げてお任せしていきます。
＜総務関連＞
管理部門にある事務対応を広く担当します。
設備・製品の資産管理は固定資産台帳登録、償却計算、棚卸・帳票整備など、内部統制にて必要な管理を対応いただきます。こちらも定例業務になりますので、基本的なPC操作で対応いただきます。
組織構成
管理部門は3名体制。
体制強化や将来を見据えた世代交代を目的とした募集となります。
しっかりとフォロー、学ぶ体制がある環境です。
経験を積みながら管理会計や予算編成など高度な業務にもチャレンジでき、将来的には経理部門の中心メンバーとしての成長が見込めます。
就業環境
週休2日制/土日休み・年間休日116日/半日単位の有給休暇取得が可能ですので、無理なく勤務が可能です。また、残業は基本無となりますので、日々の生活においてＯＮ・ＯＦＦのメリハリが就けやすい環境です。
福利厚生も充実し、財形・退職金共済や慶弔見舞金制度も整備されています。
企業の特徴/魅力
顧客の課題解決に寄り添うオーダーメイドのモノづくりを国内外で展開。社内一貫体制で柔軟・迅速な対応が強みです。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件
・PCの基本操作（Word、Excel）/実務において利用された経験がある方
・経理・総務関連の新たな職務を意欲的に習得する意思のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
経理実務経験、簿記知識、ERP操作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
260万円〜300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円〜220,000円
＜月給＞
188,000円〜220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定いたします。
※経験によっては上限この限りではございません。
※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。
賞与あり：年3回（前年実績1.5カ月）
※別途：技能手当（10,000〜30,000円）、皆勤手当（6,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市広陽町41-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本残業はありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：27円×片道km×出勤日数
家族手当：扶養内：配偶者10,000円/子5,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用68歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり。資格手当支給。
＜その他補足＞
財形、退職金共済あり（弊社規定による）、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔辞）、半日単位で有給休暇取得可、研修制度有、産休育休制度有、会社見学受付中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間3か月、正社員と同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
週休2日制、年間休日カレンダーによる。年末年始・GW・夏季休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社長井技研
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
生産設備・省力化設備の設計・製作
当社について
〜長井技研のものづくりは、日本を越えて世界へ〜
産業用ロボットを活用した生産設備の設計・製作・据付を一貫して行います。溶接機・組立機・検査機を中心に、設計から部品加工、電気配線、試運転まで社内完結で対応し、高品質かつ効率的な設備導入を支援します。生産性向上・省力化・品質改善を通じて最適なソリューションを提供します。
当社の強み
【設計から提案まで自社完結】
構想段階から据付まで一貫対応し、設計と製作が密に連携して実用的なカスタマイズを実現します。
【大規模ライン対応】
単体設備から複数装置の連携を含む製造ライン全体の最適化まで対応し、量産現場の安定稼働を支えます。
【多様なライン実績】
溶接・搬送・組立・検査など幅広い工程に対応し、装置間連携や省スペース化を設計段階から最適化します。
生産ライン事例
【自動車】ドア・マフラー等の溶接・搬送・組立で高精度・耐久性を確保。
【日用品・家電】樹脂・金属部品の組立・検査ラインを用途に応じ最適設計。
【食品】洗浄性・耐久性を考慮したステンレス構造の搬送・包装設備を提供。
【改善・保守】既存設備の改造・更新・トラブル対応から工程改善まで一貫して対応します。