【三重/松阪市】営業/産業機械メーカー＜未経験可＞ オーダメイド/仕様検討から技術部連携/海外拠点有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社長井技研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【三重/松阪市】営業/産業機械メーカー＜未経験可＞ オーダメイド/仕様検討から技術部連携/海外拠点有
＜創業から40年超/オーダーメイドの生産設備・省力化設備を製造＞
＜未経験可/専門性の高い機械関連の営業/意欲重視/しっかりと学べる環境＞＜土日休み/年間116日/残業20時間/出張対応一部あり＞
求人概要
当社は生産設備や省力化設備など一般産業用機械の設計・製作を一貫して手掛けており、営業職として主に既存のお得意先企業への深耕営業をお任せします。
業務詳細
・既存顧客への定期訪問、課題・ニーズのヒアリング
・見積書や提案書の作成、設備導入の提案
・お客様との仕様・工程等の詳細打ち合わせ（必要に応じて技術者同行）
・図面や仕様書をもとに社内設計・製造部門との連携
・製品納入や据付時の立ち合い、アフターフォロー
・営業車を利用して、主に三重県を中心とした東海エリアに訪問
※関東エリアへの出張あり
業務の特徴
・生産設備導入については高額であり、細かい打合せが必要となります。よって、継続的に顧客を回り、ニーズの引き出しや設備投資の計画・予定の確認、顧客からの課題・質問への回答・解消方法の提案など関係を構築する事から始まります。
・顧客からのニーズが引き出せたら、丁寧にヒアリングし、最適な設備の提案、見積作成、打合せ、納品対応まで幅広く関与します。具体的な商談に進んだ際は、技術部門の担当を同行させるなど、他部署との連携を図りながら、進めていくため調整力が求められます。
組織構成
社長、専務、営業スタッフ（現在3名体制/40代〜50代の構成となっております）
入社後のステップ
入社時の経験・知識などを確認しながら3年程をかけて育成をしていく予定です。製造現場にて実際のモノに触れたり、構造を理解する他、営業としての基本的な対応を習得いただきます。先輩社員との同行や技術部門との連携などもありますので、意欲さえあればしっかりと学べる環境です。
企業の特徴/魅力
オーダーメイド対応力と全工程の自社一貫体制で、日本・タイほか海外でも高評価。40年近くにわたり信頼を築いてきた安定企業です。
お客様の「こうしたい」をカタチにし、設計から納品まで一貫して携わるため高い達成感が得られます。グローバルなものづくり現場に貢献できるのも特徴です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件
・法人既存顧客への深耕営業を経験されている方
・製造業界への提案を経験されている方
・機械関連の業務に就いていて顧客対応にチャレンジしたい方
※業界や商材の理解、業務の進め方に何らかの親和性がある方が馴染みやすいと考えます。
※普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
機械関連の専門的な知識をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給はこれまでの経験・知識・年齢など考慮して決定いたします。
※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。
賞与あり：年3回（前年実績2.2カ月）※事業年度の実績、本人の評価で変動
※別途：技能手当（2,000〜6,000円）、皆勤手当（6,000円）条件に該当すれば支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市広陽町41-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/駐車場有
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：27円×片道km×出勤日数
家族手当：扶養内：配偶者10,000円/子5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり。資格手当支給。
＜その他補足＞
財形、退職金共済あり（弊社規定による）、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔辞）、研修制度有、産休育休制度有、半日単位で有給休暇取得可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
正社員と同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
週休2日制、年間休日カレンダーによる。年末年始・GW・夏季休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社長井技研
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
生産設備・省力化設備の設計・製作
当社について
〜長井技研のものづくりは、日本を越えて世界へ〜
産業用ロボットを活用した生産設備の設計・製作・据付を一貫して行います。溶接機・組立機・検査機を中心に、設計から部品加工、電気配線、試運転まで社内完結で対応し、高品質かつ効率的な設備導入を支援します。生産性向上・省力化・品質改善を通じて最適なソリューションを提供します。
当社の強み
【設計から提案まで自社完結】
構想段階から据付まで一貫対応し、設計と製作が密に連携して実用的なカスタマイズを実現します。
【大規模ライン対応】
単体設備から複数装置の連携を含む製造ライン全体の最適化まで対応し、量産現場の安定稼働を支えます。
【多様なライン実績】
溶接・搬送・組立・検査など幅広い工程に対応し、装置間連携や省スペース化を設計段階から最適化します。
生産ライン事例
【自動車】ドア・マフラー等の溶接・搬送・組立で高精度・耐久性を確保。
【日用品・家電】樹脂・金属部品の組立・検査ラインを用途に応じ最適設計。
【食品】洗浄性・耐久性を考慮したステンレス構造の搬送・包装設備を提供。
【改善・保守】既存設備の改造・更新・トラブル対応から工程改善まで一貫して対応します。