【北海道/苫小牧】経理・総務 管理職候補 45年超の歴史×地場で...

株式会社久慈重機

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【北海道/苫小牧】経理・総務 管理職候補 45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社久慈重機 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【北海道/苫小牧】経理・総務 管理職候補 45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース

転勤なし/設立45年以上の安定企業/管理部門の中核を担う経理・財務・総務ポジション

管理部門にて、経理業務を中心に財務・総務業務まで幅広くお任せします。

<メイン業務>
【経理業務】
・日次、月次業務の確認および取りまとめ
・仕訳入力、売掛金・買掛金管理
・残高資産表の作成
・決算業務(月次・年次)
※最終的な決算取りまとめは顧問会計士が担当するため、会計士と連携しながら業務を進めていただきます。
・会計士との折衝および資料準備
・各種報告資料の作成

<ゆくゆく携わっていただきたい業務>
【財務業務】
・資金繰り管理
・資金計画に関する資料作成

【総務業務】
・勤怠管理、給与計算関連業務
・各種規程管理
・採用関連業務(将来的に担当いただく可能性があります)
・その他総務業務全般

経理以外の財務・総務領域については、入社後にキャッチアップいただける体制を整えております。
これまでの経理経験を活かしながら、管理部門領域のスキルを広げていただける環境です。

組織構成:
【管理部門】
本ポジションでは将来的に経理・財務関連業務の管理統括を担っていただきます。経理業務は現在事務スタッフ3名が担当しています。

会社の特長:
多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。

事業内容:
当社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設(山留工事)運輸業などを手がけています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれも
・会計ソフトの使用経験(弥生会計歓迎)
・Excel、Wordの基本操作スキル

歓迎条件
・残高資産表の作成経験
・財務業務経験(資金繰り、資金管理等)
・総務、労務業務経験
・マネジメントまたは後輩指導経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
その他固定手当/月:17,000円〜90,000円

<月給>
237,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり
賞与:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
手当:
・職務手当:1,000円 〜 50,000円
・役職手当:16,000円 〜 40,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道苫小牧市新開町2-6-4
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり))
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
月平均時間外労働時間:15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額45,000円
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:世帯状況により支給(上限あり)月額15,000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり、スキルを伸ばすバックアップ致します

<その他補足>
通勤手当補足:会社規定による
扶養手当:配偶者10,000円/子20,000円×人数/その他5,000円
財形
永年勤続表彰あり
災害補償規定制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

休日:
夏季(4月〜11月):基本は第2・第4が土曜+日曜休み・祝日
冬季(12月〜3月):土日祝休
※会社カレンダーによる



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社久慈重機
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
・ラフタークレーン、オールテレーンクレーンリース ・クローラクレーンリース ・鋼矢板打設引抜工事(総合土木一式)
・貨物運輸事業 ・建設機械レンタル ・車輛、機械整備 ・その他前各号に付帯する事業
<保有機械>ラフタークレーン、オールテレーンクレーン、クローラクレーン、トラクター、トレーラー、トラック、鋼矢板打設・引抜工事機器

当社は設立以来実積と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に、付帯する建設(山留工事)、運輸業、などを手掛けています。

会社方針:
『安全・安心・信頼』をモットーにお客様のニーズに応えるエキスパートとして貢献しております。
多様化する建設現場のあらゆる楊重作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械提供を心掛けており、自社工場において、機械のメンテナンス、整備を実施。お客様へ「安全・安心・信頼」をお届けすることを経営理念としております。
情報提供元:

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