【滋賀/甲賀】経理担当 フレックス/残業月平均20H程/住友電工G/エレクトロニクス部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
住友電工プリントサーキット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【滋賀/甲賀】経理担当 フレックス/残業月平均20H程/住友電工G/エレクトロニクス部品メーカー
入社当初は親会社(住友電気工業)の基準に基づく月次決算業務をマスターしていただきますが、その後は原価計算、年次決算、税務申告等の経理業務全般をマスターしていただきます。
業務詳細
月次・年次決算業務
固定資産管理
原価・棚卸管理
税務申告
システム導入 等
キャリアプラン
10年〜を目途にグループ長として経理部の業務全般をコントロールするポジションに就いていただく予定です。
組織構成
経理部門の人員構成
部長1名、課長1名、総合職3名、事務職2名
ポジションの魅力
将来のリーダー候補として入社頂くため、幅広い経理業務に関わっていただきます。
住友電工グループの充実した研修制度を利用して、スキルアップをすることが可能です。
企業の特徴
創業100年以上の住友電工グループとして安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業での経理実務経験5年以上(工場経理含む)
・年次決算業務及び税務申告業務経験者
・基本的なPCスキル
・英語:初級
歓迎条件:
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)500点以上)
※現地ナショナルスタッフとのやり取りがございます。現状はメール8割、会話2割ぐらいですが、今後は会話の比率が高まると思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜360,000円
<月給>
300,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・職責などを考慮し、決定します。
別途、家賃補助、家族手当、食事手当、通勤交通費等あり
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:1人15,800円/2人21,000円〜
住宅手当:家賃補助手当(賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり)
社会保険:健康保険は住友電気工業健康保険組合
退職金制度:一時退職金に加えて、確定拠出型年金制度あり
<定年>
65歳
60歳以降は選択定年制
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職責・役割別研修、指名型研修、部門内研修
<その他補足>
カフェテリアプラン(毎年最大60,000ポイント付与。指定用途において、1ポイント1円〜4円換算で利用可能)
確定拠出年金制度
福利厚生アウトソーシング会社との契約(全国3,000ヵ所の保養施設の利用、等)
リフレッシュ休暇
社員食堂
食事手当165円/日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制、GW、夏季・年末年始など
※有給休暇は、入社時期によって取得日数が異なります。入社2年目以降は20日付与
積立休暇、慶弔休暇、産休・育休、配偶者出産休暇、介護休業、看護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友電工プリントサーキット株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
住友電気工業の100%子会社として、携帯端末やHDDなど、あらゆる最先端のエレクトロニクス製品に使用されるFPC(フレキシブルプリント基板)の開発、製造を行っています。携帯電話/スマートフォン用途を中心に、全世界的にFPC(フレキシブルプリント回路)の需要が増加しており、同社の業容も堅調な動きを続けています。
同社技術:
住友電工(SEI)グループの広範囲に亘る研究・開発・解析技術をベースに各種FPCに応用できるコア技術を有しています。
(1)回路形成・接続技術…高密度なパターン形成製品に加え、ナノ導電ペーストやACF(異方性導電フィルム)を活用して、FPC製品の接続技術に応用しています。
(2)高密度実装・モジュール化技術…半導体デバイス・微小チップ部品・コネクタなどが実装された高密度・機能モジュール化したFPCを製造する製造する技術です。
(3)高分子材料技術…電線被覆材料を発端とした、ポリマー合成技術や配合技術を、FPC用絶縁材料の開発に応用しています。
(4)解析技術(分析・CAE)…SEIグループの分析技術やCAE解析技術を、FPC製品の材料開発・製品設計に応用しています。
FPCの特徴:
FPCは、薄型、軽量の優れた配線材として、機器の小型、軽量化に貢献している他、さまざまなセンサー類をはじめとする高密度実装にも対応し、可動部の配線、折りたたみや貼り合せといった立体配線を実現することで、高機能モジュールとして活躍しています。これらの特長を活かし、今後の成長市場と期待されるウエアラブルデバイス、高速データ通信、口ボット、医療などの新しい分野にも使用が期侍されています。
沿革:
1969年、住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したFPC(フレキシブルプリント回路)事業が同社の前身です。事業拡大と体制整備の過程の中で、2000年に事業のセンター機能を滋賀県の水口の地に移し、「住友電工プリントサーキット株式会社」として新たなスタートを切りました。