【滋賀/甲賀】経理担当 フレックス/残業月平均20H程/住友電工G/エレクト...

住友電工プリントサーキット株式会社

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【滋賀/甲賀】経理担当 フレックス/残業月平均20H程/住友電工G/エレクトロニクス部品メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

住友電工プリントサーキット株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【滋賀/甲賀】経理担当 フレックス/残業月平均20H程/住友電工G/エレクトロニクス部品メーカー

入社当初は親会社(住友電気工業)の基準に基づく月次決算業務をマスターしていただきますが、その後は原価計算、年次決算、税務申告等の経理業務全般をマスターしていただきます。

業務詳細
月次・年次決算業務
固定資産管理
原価・棚卸管理
税務申告
システム導入 等

キャリアプラン
10年〜を目途にグループ長として経理部の業務全般をコントロールするポジションに就いていただく予定です。

組織構成
経理部門の人員構成
部長1名、課長1名、総合職3名、事務職2名

ポジションの魅力
将来のリーダー候補として入社頂くため、幅広い経理業務に関わっていただきます。
住友電工グループの充実した研修制度を利用して、スキルアップをすることが可能です。

企業の特徴
創業100年以上の住友電工グループとして安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業での経理実務経験5年以上(工場経理含む)
・年次決算業務及び税務申告業務経験者
・基本的なPCスキル
・英語:初級

歓迎条件:
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)500点以上)
 ※現地ナショナルスタッフとのやり取りがございます。現状はメール8割、会話2割ぐらいですが、今後は会話の比率が高まると思います。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜360,000円

<月給>
300,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・職責などを考慮し、決定します。
別途、家賃補助、家族手当、食事手当、通勤交通費等あり
賃金改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:1人15,800円/2人21,000円〜
住宅手当:家賃補助手当(賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり)
社会保険:健康保険は住友電気工業健康保険組合
退職金制度:一時退職金に加えて、確定拠出型年金制度あり

<定年>
65歳
60歳以降は選択定年制

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職責・役割別研修、指名型研修、部門内研修

<その他補足>
カフェテリアプラン(毎年最大60,000ポイント付与。指定用途において、1ポイント1円〜4円換算で利用可能)
確定拠出年金制度
福利厚生アウトソーシング会社との契約(全国3,000ヵ所の保養施設の利用、等)
リフレッシュ休暇
社員食堂
食事手当165円/日

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制、GW、夏季・年末年始など
※有給休暇は、入社時期によって取得日数が異なります。入社2年目以降は20日付与
積立休暇、慶弔休暇、産休・育休、配偶者出産休暇、介護休業、看護休暇等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友電工プリントサーキット株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
住友電気工業の100%子会社として、携帯端末やHDDなど、あらゆる最先端のエレクトロニクス製品に使用されるFPC(フレキシブルプリント基板)の開発、製造を行っています。携帯電話/スマートフォン用途を中心に、全世界的にFPC(フレキシブルプリント回路)の需要が増加しており、同社の業容も堅調な動きを続けています。

同社技術:
住友電工(SEI)グループの広範囲に亘る研究・開発・解析技術をベースに各種FPCに応用できるコア技術を有しています。
(1)回路形成・接続技術…高密度なパターン形成製品に加え、ナノ導電ペーストやACF(異方性導電フィルム)を活用して、FPC製品の接続技術に応用しています。
(2)高密度実装・モジュール化技術…半導体デバイス・微小チップ部品・コネクタなどが実装された高密度・機能モジュール化したFPCを製造する製造する技術です。
(3)高分子材料技術…電線被覆材料を発端とした、ポリマー合成技術や配合技術を、FPC用絶縁材料の開発に応用しています。
(4)解析技術(分析・CAE)…SEIグループの分析技術やCAE解析技術を、FPC製品の材料開発・製品設計に応用しています。

FPCの特徴:
FPCは、薄型、軽量の優れた配線材として、機器の小型、軽量化に貢献している他、さまざまなセンサー類をはじめとする高密度実装にも対応し、可動部の配線、折りたたみや貼り合せといった立体配線を実現することで、高機能モジュールとして活躍しています。これらの特長を活かし、今後の成長市場と期待されるウエアラブルデバイス、高速データ通信、口ボット、医療などの新しい分野にも使用が期侍されています。

沿革:
1969年、住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したFPC(フレキシブルプリント回路)事業が同社の前身です。事業拡大と体制整備の過程の中で、2000年に事業のセンター機能を滋賀県の水口の地に移し、「住友電工プリントサーキット株式会社」として新たなスタートを切りました。
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