M&Aアドバイザー/食農分野のM&A案件発掘・提案・遂行/在宅勤務可・幅広いキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】
農林中央金庫 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
M&Aアドバイザー/食農分野のM&A案件発掘・提案・遂行/在宅勤務可・幅広いキャリアパス
【食農分野に特化したM&Aアドバイザリー/幅広い顧客ネットワークと挑戦的な社内風土/多様なキャリアパス】
業務概要
当社の食農法人営業本部・営業企画部にて、農林水産業や食農企業の持続的な発展に寄与し、非貸出収益の拡大を目指すM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。主に国内外の食農分野におけるM&A案件発掘から提案、遂行まで一貫して携わり、事業承継やグローバル案件にも対応することで、業界全体の価値向上に貢献いただきます。
業務詳細
・食農M&A案件の企画・立案(オリジネーション)から実行(エグゼキューション)までを推進します。営業部店やJA等の取引先ネットワークを活用し、事業戦略のディスカッションを通じて高付加価値のM&A案件を創出します。
・プロジェクト推進では、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働し、中心メンバーとしてプロジェクト管理・実行に携わります(役割は経験に応じて決定)。
扱うサービス
国内外の食農M&Aアドバイザリー、事業承継支援、クロスボーダー案件推進等。
組織構成
中途採用者や外部出向者など多様なメンバー約10名で構成。フラットかつオープンな組織風土です。
業務の魅力
M&A関連金融スキルや業界知見を深めながら、日本の一次産業発展に直接貢献できます。新しい挑戦や意見発信が歓迎される成長途上の組織です。
教育体制
OJT中心にチーム内で知見・ノウハウを共有し合い、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。
就業環境
在宅勤務可能で柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも確保できます。
想定されるキャリアパス
M&Aアドバイザーの専門性深化に加え、エクイティ出資業務やグループ戦略業務、海外拠点での営業など多様なキャリアが描けます。
企業の特徴/魅力
社内ベンチャー的な風土で、前例にとらわれずチャレンジできる環境です。多様なメンバーが「農林水産業のため」に一体感を持って取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれか
・M&A関連業務(M&Aアドバイザリー、DD支援)経験(概ね5年以上)
・バイサイド(ファンド等)経験者も応相談
歓迎条件
・法人向け営業経験(銀行業務、投資銀行業務、コンサル業務等)
・クロスボーダー案件・事業承継案件経験
・英語(TOEIC(R)テスト700点以上、英語環境での業務経験等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜620,000円
<月給>
360,000円〜620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(6月、12月)
※上記年収は残業代を含みません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
勤務地最寄駅:地下鉄線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
配属先については現在までのキャリア及びご希望を考慮しますが、国内・海外を問わず、転勤の可能性があります。
※一定期間を超えると転勤有無を選択できる権利が付与されます。(転勤有無により処遇の変更あり)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:特記事項なし
寮社宅:転勤有のみ
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)
<その他補足>
住宅貸与、住宅手当あり
通勤手当、昼食手当あり
退職金、退職年金あり
各種育児支援制度(育産休、時短勤務、育児補助)、配偶者転勤休業制度あり
外部資格取得助成 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇20日(毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2〜20日の中で付与)
・1月2日、3日および12月31日、その他金庫が特に定める日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 農林中央金庫
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 「農林中央金庫法」を設立根拠法に、農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関としてこれらの協同組織のために金融の円滑を図ることにより、農林水産業の発展に寄与し、国民経済の発展に資することを目的に設立されました。
【農林中央金庫の主な業務】
会員や会員以外からの預金の受け入れ
会員や会員以外に対する資金の貸付
国内外の有価証券や市場性金融商品等への投資
農林債の発行