【長崎市/転勤無】JAの事業推進/法人融資 融資経験者歓迎/地域密着で一次産業に貢献できる【dodaエージェントサービス 求人】
農林中央金庫 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 長崎県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【長崎市/転勤無】JAの事業推進/法人融資 融資経験者歓迎/地域密着で一次産業に貢献できる
〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職〜
業務概要
当社長崎支店にて、JAグループの事業推進や金融機関事務の指導・サポート業務を担当します。入庫当初は、JAバンク事業推進に関する企画やJA現場での職員向け実践指導、または金融機関事務・システム関連の指導業務をお任せします。地域密着型の業務であり、長崎県内で転勤なく安定したキャリアを形成できます。
業務詳細
・JAの事業推進に関する企画立案
・JA職員に対する現場での実践的な指導やサポート
・JAバンク事業推進のための運営支援や施策実行
・コーポレートサービス部門における金融機関事務、システム関連の指導
・JAと連携した組合員・利用者へのライフプランサポート
・業務プロセスの改善、DX化に向けた業務支援
・関連部署との調整や情報共有、チームでの協働
扱うサービス
JAグループ各種金融サービス、事業推進支援、システム運用など
組織構成
長崎支店内での勤務となり、地域に根差した職場環境です
業務の魅力
地域の一次産業やJA組合員の方々へ貢献を実感できる業務内容です。転勤の心配がなく、安定した生活基盤とキャリア形成が可能です。
教育体制
OJTや実践的な指導により、未経験分野でも丁寧にサポートします。中途入社の方も活躍しており、安心して成長できる環境です。
就業環境
出社を基本としつつ、テレワークやフレックス制度など柔軟な働き方も導入。職場の雰囲気は風通しが良く、意見を発信しやすい文化があります。
想定されるキャリアパス
入庫当初はJA向けの事業推進や事務指導からスタートし、将来的には他部門へのローテーションや専門性の深化が可能です。地域に根差しつつ幅広いキャリアを築けます。
企業の特徴/魅力
長崎県の産業や地域社会を支え、JAの成長や健全性確保に貢献するやりがいある職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
金融機関(都銀・地銀等)の融資部門で、法人への事業性資金の貸付経験がある方
歓迎条件:
・金融機関での窓口業務(後方事務含む)または営業事務経験
・金融等システムに関連する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜360,000円
<月給>
300,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は前職・スキル・経験等を考慮の上決定されます
残業手当・通勤費・住宅手当支給等については、対象者には別途支給されます
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細>
長崎支店
住所:長崎県長崎市出島町1番20号
勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/出島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分(12:00〜12:55)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:10
<その他就業時間補足>
所定時間外労働・休日労働:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:退職年金有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的には各支店にてOJTを行います
<その他補足>
給食費有
各種福利厚生制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:土日祝、1月2日、3日および12月31日、その他金庫が特に定める日
年次有給休暇:毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2〜20日の中で付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 農林中央金庫
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 「農林中央金庫法」を設立根拠法に、農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関としてこれらの協同組織のために金融の円滑を図ることにより、農林水産業の発展に寄与し、国民経済の発展に資することを目的に設立されました。
【農林中央金庫の主な業務】
会員や会員以外からの預金の受け入れ
会員や会員以外に対する資金の貸付
国内外の有価証券や市場性金融商品等への投資
農林債の発行