【愛知/岡崎】熱処理試作技術者/東証プライム上場/ 年間休日128日(202...

電気興業株式会社

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【愛知/岡崎】熱処理試作技術者/東証プライム上場/ 年間休日128日(2026年度)【dodaエージェントサービス 求人】

電気興業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【愛知/岡崎】熱処理試作技術者/東証プライム上場/ 年間休日128日(2026年度)

【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー/東証プライム上場】

職務内容:
当社熱処理研究センターで、技術者を募集しております。
研究センター内の熱処理試作グループにて金属熱処理の試作及び加工の業務をお任せいたします。
<具体的な業務>
・顧客仕様に基づく金属熱処理試作(誘導加熱装置の試作)
・試作品の加工業務
・技術報告書の作成
※変更の範囲:会社の定める業務

就業環境:
当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。残業は20時間程度/月であり、社員のワークライフバランスを整えるために、毎週(水)や給与、賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

当社の特徴・魅力:
1950年設立/東証プライム上場企業
電気興業→電気(=電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。
(1)電気通信事業(=電波を活用している事業)
・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理) 等
(2)高周波事業(=電気エネルギーを活用している事業)
・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金属熱処理業務に従事した経験のある方(開発・設計経験は不要)
・金属熱処理業務に従事したことはないが、電磁気学、物理学等を習得したことがあり 誘導加熱技術に興味がある方

歓迎条件:
・金属熱処理技能検定(高周波2級以上)
・ガス溶接経験者
・ロウ付け経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
日給月給制
昇給は勤続1年以上が条件となります

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜343,750円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円〜343,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
管理職は時間外手当支給対象外です。
※昇給 年1回(4月)
※賞与 年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東海熱処理研究センター
住所:愛知県岡崎市三ツ町字清口4番地1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
上記は初任地です。
※東海地区および関西地区への日帰り出張が発生する場合があります。
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的には状況に応じ厚木工場(神奈川県)への転勤可能性がございます
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金、一時金

<教育制度・資格補助補足>
階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。
自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、部門構想戦略、財務分析、経営戦略等

<その他補足>
〜充実した福利厚生〜
財形貯蓄、災害補償、各種クラブ、食事補助、育児休業、育児短時間労働制度、傷病積立休暇、創立記念表彰、提案制度、クラブ活動、従業員持株会、慶弔金・見舞金、ノー残業デー
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日・次年度以降20日)、慶弔休暇、永年勤続特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
電気興業株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業内容:同社の事業は電気通信部門と高周波部門の2つで構成されております。
(1)電気通信部門:
移動体通信(携帯電話がつながるための基地局)の発展と共に培ってきた技術力で周波数共用や広帯域のアンテナ開発に日々チャレンジしております。(国内携帯電話事業者向けの基地局アンテナシェア50%) また、消防・救急無線や防災用無線のデジタル化など、さまざまな周波数に対応可能な技術力を生かして、通信インフラを支え、人々の豊かなくらしに貢献しています。
(2)高周波部門:
高周波部門では誘導加熱装置の開発・設計・製作を行っています。誘導加熱装置とは、高周波焼入という方法を用いて、自動車に使用される金属部品の強化処理を行う装置です。高度な技術力を用いて金属部品の強度や耐久性を高めることで、自動車社会の「安全性」に貢献しています。高周波熱処理業界においては第一位となる30%のシェアを誇っています。高周波部門の主要な顧客は自動車関連メーカー各社ですが、事業の幅を広げるために建設機械、工作機械、農業用機械や風力発電機の軸受けなどに使われる大型リングの焼入装置の開発など自動車部品以外への展開も図っています。
事業展望
(1)電気通信部門:
スマートフォンの普及に伴う通信量の増加に対して通信環境を向上させる必要性が高まっています。移動通信分野では、5Gの研究開発を強化し市場のニーズを先取りした製品を提供することに取り組んでいます。今後は通信キャリア向けだけではなく「ローカル5G」の市場にも本格参入し、「ローカル5G=電気興業(DKK)」というブランドを確立してまいります。
(2)高周波部門:
海外諸国における自動車部品や建設機械部品の需要を中心に、高周波誘導加熱装置を海外の生産ライン向けに積極展開していく予定です。また、自動車関連以外のユーザーの拡大に取り組んでおり、今後は工作機械用部品などの焼入れができる製品の開発に取り組みます。
(3)その他:
現在、新規事業としてLED航空障害灯の拡販に力を入れています。鉄塔や橋梁などの高層建築物に取り付ける高光度航空障害灯として、LEDタイプでは国内初の国土交通省認定品を提供しています。
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