未経験歓迎【梅田・転勤無】企画営業（イベントブース）ノルマ無・既存中心／ネイル自由／教育体制 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモライフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
未経験歓迎【梅田・転勤無】企画営業（イベントブース）ノルマ無・既存中心／ネイル自由／教育体制
〜20代・未経験入社が多数活躍中！／「営業力」よりも【明るさ 素直さ】重視の採用！／育成前提の教育ステップ／東京電力Ｇ・安定経営／飛び込み・厳しいノルマ無〜
仕事内容
・「実際に見てから商品を選びたい」「でも、店員さんに話しかけられるのはちょっと緊張…」
そんな声から誕生した“気軽に体験できる”無人ブースを、
ららぽーとなどの商業施設へ広げていく企画・提案のお仕事です。（既存顧客が中心）
・すでに取引のある商業施設を中心に、
「どこに置けば目に留まりやすいか」「どうすれば立ち止まってもらえるか」などを、施設担当者さまと一緒に考えて進めます。
・“売る”よりも、“魅力的な体験づくりを一緒に考える”イメージ。無人販売の良さを活かした提案がポイントです。
安心の教育体制
未経験スタートを前提にした育成サポートあり
・入社後は無人ブースの仕組みや成功事例を知るところからスタート
・慣れてきたら先輩と一緒に既存のお客さまへアプローチ
・数値の見方や提案の組み立てもイチから丁寧にレクチャー
・実務を通じて、提案力・調整力を段階的に習得していきます
スキルに合わせて少しずつ担当範囲を広げるので、初めての方でも安心して成長できます。
業務詳細
過去に導入実績のある商業施設を中心に、当社の製品である「ウォーターサーバー」の無人販売ブースの提案を担当
・施設担当者さまへのご連絡（1日3件ほど）
・無人ブースの仕組みや導入メリットの説明
・資料作成や簡単なプレゼン準備
・設置場所やスケジュールの調整
・設置当日の準備や立ち会いフォロー
業務バランスは、架電約10％／提案・資料作成約40％／導入準備約50％。
出張は本人の希望に応じて相談可能です。
身につく力
営業だけでなく、企画・運営・事業推進など幅広い分野で活かせるスキルが身に着きます！
未経験からスタートしても、将来のキャリアにつながる力をしっかり身につけられます。
環境：20代後半〜30歳前後の4名チームで、協力しながら進めています！
安定性
・ウォーターサーバー業界の先駆けとしての高いブランド力
・生活に欠かせない「水」を扱うため、景気の影響を受けにくい
・無人販売という新しいスタイルが注目され、商業施設からのニーズも拡大中
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
【歓迎】（※アルバイト経験のみもOK）
販売職や飲食サービス職など、人と直接関わるお仕事のご経験ある方
安心の教育体制
未経験から始められる育成前提の体制です。入社後は製品や部品の基礎理解からスタート
スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
359万円〜449万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
固定残業手当/月：46,875円〜58,613円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,875円〜308,613円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月／12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第3ビル15F
勤務地最寄駅：東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：該当者には別途支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
社員割引制度
結婚お祝い金
出産お祝い金
入院お見舞い金
弔事お悔やみ金
各種 研修制度あり
選択制確定給付企業年金制度あり
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇・GW・ゴクンの日（5月9日）・慶弔休暇・産休／育休（取得実績多数）
※有給休暇100％消化を目指しています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモライフ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ＜事業内容＞
おいしく安全なお水をお届けする【ウォーターサーバー】を通じて、
全国のお客さまへ快適な暮らしを提供しています。
天然水ウォーターサーバーの「コスモウォーター事業」
水道水の浄水型ウォーターサーバー（水道水補充型）の「ハミングウォーター事業」
その他飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売
＜会社の特色＞
2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始。
独自開発のウォーターサーバーや、回収不要の容器を用いた宅配水定期配送サービスを提供し、
全国約50万人のお客様にご愛飲いただけるまで成長しました。
現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる
浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。
お客様はもちろん、環境配慮にも取り組みながら事業拡大を続けています。
ウォーターサーバー市場は、その利便性や安全性確保を背景に今なお成長を続けており、
当社は「新常識創造カンパニー」として、その中でも唯一無二の存在となるべく、
独自の成長戦略により新たなマーケット開拓を続けています。