【宇都宮市/室長候補】管理部門統括(人事・総務・経理) 創業58年・トヨタレ...

株式会社トヨタレンタリース栃木

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【宇都宮市/室長候補】管理部門統括(人事・総務・経理) 創業58年・トヨタレンタカー運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トヨタレンタリース栃木 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【宇都宮市/室長候補】管理部門統括(人事・総務・経理) 創業58年・トヨタレンタカー運営企業

【管理部門(4名)のマネジメントを担う室長ポジション/人事・総務・経理領域を横断して組織運営に携われる/年間休日123日・土日休み・転勤なし・宇都宮本社勤務/トヨタブランドの安定基盤/社員カーシェア制度あり(月額1.5万円/ガソリン代・保険代会社負担】

仕事内容:
栃木県内で「トヨタレンタカー」「カーリース事業」を展開する当社にて、総合企画室の室長候補として管理部門全体の統括をお任せします。
現在、総合企画室では人事・総務・経理・採用の4名体制で業務を行っております。
本ポジションでは実務対応だけでなく、メンバーの育成・業務管理・部門運営を中心に担っていただき、会社全体の管理体制強化を推進いただくことを期待しています。

業務詳細:
組織マネジメント
メンバー4名の業務管理・進捗管理
育成、評価、フォロー
業務改善・効率化の推進
経営層への報告・提案
人事領域
採用計画立案
教育・研修施策の企画運営
労務管理体制の整備
人事制度運用
総務領域
ファシリティ管理
社内規程管理
各種社内プロジェクト推進
経理領域
決算業務の統括
予算管理
税理士等との連携
業務進捗管理
※実務を行う場面もありますが、組織運営・人材マネジメントが中心となるポジションです。

組織構成
・総合企画室:4名(人事担当1名/総務担当1名/経理担当 1名/採用担当 1名)
少数精鋭組織のため、管理部門全体を俯瞰しながら組織づくりに携わることができます。

このポジションの魅力
事業拡大と組織強化を進める中、管理部門の中核として会社運営に深く関与できます。
経営層との距離も近く、
・組織づくり
・人材育成
・業務改善
・管理体制強化
など、ご自身の経験やアイデアを活かして裁量を持って取り組める環境です。
「プレイヤーとしてだけでなく、組織を動かす立場で活躍したい」「栃木県で腰を据えて管理職としてキャリアを築きたい」という方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも満たす方
・人事・総務・経理等の管理部門経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方(目安:3名以上)
・組織運営や業務改善に携わった経験をお持ちの方
歓迎条件:
・100名規模前後の企業での管理部門経験
・管理部門責任者、課長、部長等の経験
・採用・教育制度構築経験
・店舗運営企業での管理部門経験
・経営層との折衝経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):445,000円〜535,000円

<月給>
445,000円〜535,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や経歴等により増減いたします。
昇給:年1回(4月)※業績連動
賞与:年2回(7月12月)※業績連動



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇都宮ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

※本社内他部署への異動の可能性あり
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:子ども1人につき1万円(3人まで)
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
通勤手当補足
・片道40km以上の場合、ETCカード貸与
・車通勤の場合は駐車場代上限4,000円/月を支給
出産・育児支援制度
社員カーシェア制度
・1万5千円/月
・ガソリン代、保険代 全額会社負担
雇用延長可能(70歳まで、要相談)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日:土・日・他
休暇:年末年始、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トヨタレンタリース栃木
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
会社概要
1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行っております。

事業内容
・カーリース事業、レンタカー事業、損害保険代理業、通信機器販売業

当社の特徴・強み
・栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。
・宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。
・レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。
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