【横浜】フォトマスクの品質管理・改善業務 世界トップクラスのUMCグループ 年休126日 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 英語を使う
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【横浜】フォトマスクの品質管理・改善業務 世界トップクラスのUMCグループ 年休126日 フレックス
〜ファウンドリ専業・半導体受託製造メーカー／世界トップクラスのUMCグループ／フレックス／年間休日126日／家族手当や住宅手当など充実の福利厚生 ／離職率2％と腰を据えて働ける環境〜
業務内容：
ファウンドリビジネスにおけるフォトマスクの品質管理および調達体制の維持・改善業務をお任せします。
業務詳細：
フォトマスクの品質管理および品質改善支援
サプライヤーの管理
フォトマスク製造装置・材料等の認定評価
フォトマスク製造仕様の策定・標準化
自社工場へのフォトマスク関連装置の選定〜導入支援
当社の特徴：
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。
日本の数少ない300mmウェーハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
当社の強み：
半導体量産の最大サイズである300mmの製造ができる工場が、UMCグループ内で4工場あり、そのうちの1つは当社の三重工場です。
日本国内で最大サイズの量産ができる工場が6社しかなく、受託製造できる工場は当社のほかに類をみません。そのため自動車業界を中心に当社での量産の需要が高い状況です。
半導体の需要から見て、今後も世界中で半導体製造工場を自社で持たず当社のようなファウンドリに依頼する傾向が強まると予測できます。
高度なプロセス技術も保有しており、自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になるため、需要が見込まれている市場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・フォトマスク製造の一般的な知識
・フォトマスク分野での実務経験
・フォトマスク分野でのテクノロジー開発経験
・半導体リソグラフィ分野での実務経験
・半導体製造分野での実務経験
歓迎条件：
・フォトマスクの製造仕様・品質等に関し、社内外の関係者と技術的な協議・調整ができる人材
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
・英語スキル
※英語マニュアル・ドキュメント・重要ブログ等を読解し、必要な情報をスピーディに技術に落とし込む為に必要
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜510,000円
＜月給＞
300,000円〜510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
モデル年収：※賞与年6.2か月にて算出
770万円／チームリーダークラス（月給35万円＋賞与2回＋各種手当）
600万円／メンバー（月給28万円＋賞与2回＋各種手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
勤務開始時は横浜勤務となりますが、将来的には三重工場勤務（三重県桑名市）となる可能性があります。
＜転勤＞
当面なし
※将来的には三重工場勤務（三重県桑名市）となる可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜11:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
三重工場勤務時間：８：１５〜１６:４５
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付（条件あり）
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
充実したエンジニア研修、e-Learning など
＜その他補足＞
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
確定拠出年金制度
財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
長期休暇あり（GW、年末年始）
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後）
※有給休暇：23日間（4月21日〜）※中途入社の場合、初年度は入社日に応じる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 同社の特徴：同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。現在は、半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社となり、世界各国の半導体企業からの需要にお答えしていきます。
事業の特徴：
同社は、40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300mmウェハ工場で研究開発された低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。40〜90nmのプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造かつ量産します。