【千葉県印西市】オペレーションマネージャー 年休122日 顧客基盤 【dodaエージェントサービス 求人】
DHLサプライチェーン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【千葉県印西市】オペレーションマネージャー 年休122日 顧客基盤
DHLグループ/物流倉庫オペレーション/転勤当面無し/年休122日/完全週休2日制/世界最大級国際輸送サービス
世界的アパレルメーカーの倉庫管理の全体統括を担うポジションで、「安全・品質・コスト・納期(SQCD)」をバランスよく管理しながら、現場と顧客の双方の要求を満たす役割を担っていただきます。
業務内容:
倉庫オペレーション全体の管理
・B2B入荷、B2B出荷、B2C、返品などの各チームリーダーの統括
・オペレーション運営全般の責任者
人材マネジメント
・正社員7名、作業スタッフ40〜60名のマネジメント
・チームメンバー、チームリーダーの育成・トレーニングの設計・実施
・現場のモチベーション管理、定着率改善
顧客対応・アカウントマネジメント
・荷主企業(クライアント)との定例ミーティング
・サービスレベル(SLA)、KPIの維持・改善
・新規案件の立ち上げや変更対応
コスト管理・収益管理
・人件費・資材費・運営コストのコントロール
・予算策定と実績管理(P/L管理)
・効率化によるコスト削減施策
安全・品質管理
・労働安全管理全般の統括
・品質監査・内部監査対応
・法令遵守(労働法、安全衛生)
当社について:
DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。
日本では特に、テクノロジー(精密機器)、コンシューマー&リテール(アパレル・インテリア・玩具・書籍)、ライフサイエンスヘルスケア(医薬品・医療機器)、サービスパーツ(保守部品)の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ロジスティクス業界(倉庫管理業務)5年以上
・チームメンバーのモチベーションを保ち、チームとして物事をドライブさせるメンバーマネージメント力
・オペレーション知識(自身の有する知識を駆使し現場を円滑に回す)
・プロジェクトマネジメント力
・Microsoft OfficeアプリケーションExcel(関数やPivot、グラフを使っての業務分析が作成出来るレベル)、PowerPoint(会議用のプレゼン資料が作成出来るレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜550,000円
<月給>
500,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収には賞与を含む
賞与:年1回(業績賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
印西ロジスティクスセンター
住所:千葉県印西市鹿黒南2−2 グッドマンビジネスパークステージ
勤務地最寄駅:千葉ニュータウン駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限100,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
職種別トレーニング
階層別トレーニング
各種スキル・知識トレーニング(ファシリテーション、ファイナンス等)
<その他補足>
企業型確定拠出年金制度
財形貯蓄
団体定期保険
ベネフィット・ワン提携の福利厚生(各種スポーツクラブ、旅行、リラクゼーション、介護・育児サービス等の割引)など
健康保険組合所有の保養所、契約ホテルなど利用可
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DHLサプライチェーン株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容
倉庫業、自動車運送取扱業、一般貨物自動車運送事業、物流システムに関するコンサルティング業務等を行っています。
同社の特徴
物流、メール、金融の分野で世界を舞台に活躍するDHLグループの傘下で、ロジスティクスや国際エクスプレスビジネスのグローバルリーダーとして躍進を続けるDHL。同社は「DHLサプライチェーン」というビジネスブランドの元、幅広い産業の顧客に対し各ニーズにあわせてカスタマイズされた包括的・最適かつ革新的なSCMソリューションを提供しています。ベンダー主導型在庫管理(VMI)、サービスパーツロジスティクス(SPL)を含む倉庫管理をはじめ、国内配送、代替品物流(RMA)、さらに包装設計、廃棄、リサイクルまで、最先端のITとプロジェクト管理技術を用いてあらゆる顧客からの要望に幅広く対応し、在庫の圧縮やリードタイムの短縮等、顧客の利益創出に貢献しています。
沿革
2005年12月、ドイツポスト・ワールドネットがエクセルの全株式を取得し、社員50万人、総売上550億ユーロを超える、世界最大規模の総合物流企業が誕生しました。全世界的にネットワーク及びサービスを拡充。2006年4月、ブランド名をDHL Excel Supply Chain に変更し「DHL」ブランドでトータルサービスを展開しています。2007年1月、DHLサプライチェーン株式会社に社名変更しました。
事業所
・国内…東京本社(品川区)、大阪、名古屋など、110の事業所、倉庫施設で事業を展開中です。
・海外…本社ドイツをはじめとする世界56ヶ国以上で事業を展開中です。