＜富山市/法人営業＞通信インフラを守る業界トップクラスの災害対策メーカー／土日祝休み／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 昭電 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 新潟県
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/30
仕事内容
＜富山市/法人営業＞通信インフラを守る業界トップクラスの災害対策メーカー／土日祝休み／転勤なし
【未経験・第二新卒歓迎/創業60年以上！通信インフラを守る総合防災メーカー/黒字経営/官公庁やインフラ企業との取引多数/平均勤続年収20年以上/残業20h・年休125日・土日祝休】
業務内容：
情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備の営業（企画・提案・営業）業務に従事していただきます。
顧客はだれもが知る有名通信企業や官公庁が中心で、厳しい基準を持つ顧客から、長年の実績と認定を得ているニッチトップの企業です。
設置工事までお客様と伴走できる関係構築の営業です。
業務特徴：
顧客の課題に対して多角的な視点から災害対策のソリューションを提案し、課題解決に導くことがミッションです。
現代の社会基盤となっている通信インフラ設備を守る製品を自社で製造、販売。保守管理まで一気通貫で行っており、業界内ではトップクラスの実績と信頼を得ております。
《顧客について》
電力会社、官公庁や公共団体や一般のメーカー、JRほか民間鉄道会社、NHKなどの放送メディアや情報通信会社(携帯電話など)様々です。
《製品について》
情報通信の各種機器をはじめ、保安装置や電源機器及びそれに繋がる機器を守る耐雷トランス、通信ケーブル用保安装置など多岐にわたります。大手企業様との取引も多い為、数千万単位のプロジェクトに携わる機会もございます。
《営業手法について》
顧客の課題に応じて、多様な製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。チーム制による営業展開で、上司・同僚のサポートを受けながら業務を遂行していただきます。
入社後について：
導入研修やOJT等、しっかり育成する制度を用意しています。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。
同社の魅力：
昭電は1965年の設立以来、雷害・地震・火災といった災害から情報通信ネットワークを守る技術を中心に事業を展開しております。
自社で高度な試験施設を保有しており、“理論ではなく実証に基づく製品開発”ができる強みを持ちます。こうした環境は他社にはほぼなく、製品の信頼性・説得力に直結する、非常に大きな競争優位です。
結果として、「高度災害リスク × 情報通信 × 設備施工」の3領域を総合的に担えるのは昭電ならではという立ち位置が確立されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
・第一種運転免許
・顧客折衝経験をお持ちの方
歓迎条件：
・営業のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜380,000円
＜月給＞
235,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・資格・前職給与考慮し、当社規定により決定いたします
※各種手当（家族・資格・役職他）昇給年1回（3.5%：規定による）
※残業代は営業手当超過分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
＜勤務地詳細＞
北陸支店
住所：富山県富山市総曲輪1丁目7番15号 日本生命富山総曲輪ビル
勤務地最寄駅：JR線／富山駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30000円まで
家族手当：配偶者22000円 子4000円
住宅手当：既定内支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格支援制度有
＜その他補足＞
企業年金、財形貯蓄制度、海外旅行、健保組合保養所完備、定期健康診断（人間ドック）
業績表彰：1年間の優れた業績・功績などに対して表彰し報奨金を支給
永年勤続表彰：一定期間務めている社員を表彰し報奨金及びリフレッシュ休暇を付与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔
有給休暇（初年度10日、最大20日、翌々年度まで繰り越し可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 昭電
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 創業61年黒字経営企業 ＜日本全国の情報通信ネットワークを支えるインフラのスペシャリスト＞
昭電は1965年に電子通信機器のエンジニアたちが立ち上げた創業61年目の企業です。
その堅実で柔軟なエンジニアリング体制は幅広いお客様に認められ、情報化社会の発展とともに、
通信ネットワークのリスクコントロールをテーマに雷害・地震・セキュリティの対策システムの設計や設備工事にフィールドを広げてきました。
専門的アプローチで情報通信基盤を支えるワンストップかつ複合的に付加価値の高いサービスを提供できる数少ない企業です。
事業内容 ＜総合防災メーカーとして情報通信ネットワークを災害やトラブルから守るため各分野で事業を展開＞
・電源・通信用保安器および通信用端子板、配線盤、分電盤の製造販売
・免震装置、耐震フレーム、フリーアクセスフロアの製造販売
・光ファイバネットワーク関連機器の製造販売
・LAN関連機器、各種伝送用スイッチ、PBX等の販売
・電気、空調、LAN配線、耐震建築等の総合設備工事
・その他雷害対策、地震対策、火災・防犯・防災対策、情報通信ネットワークの構築・運用・保全に関するコンサルティング
魅力 ＜重要インフラ設備を支えている縁の下の力持ち＞
一般の人では立ち入り不可能な重要インフラ設備で仕事が可能です。
特徴 ＜専門的アプローチで情報通信基盤を支えるワンストップかつ複合的に付加価値の高いサービスを提供できる＞
お取引先企業のニーズに合わせ設計から施工までのワンストップ対応が強みです。
創業61年の実績を糧とした自社製品＋αの付加価値提案も強みです。
社風 ＜フラットな組織で若いうちから責任ある仕事に取り組め提案なども積極的に受け入れられる組織＞
グループ単位で提案営業活動を実施する体制で、20代・30代の若手が活躍中です。
平均勤続年数は平均21年。安心して長く働くことが可能です