【新宿区】インハウスデザイナー 紙・WEB媒体両方携われる/男性美容医療「ゴリラクリニック」※正社員【dodaエージェントサービス 求人】
ライズネット株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/10
仕事内容
【新宿区】インハウスデザイナー 紙・WEB媒体両方携われる/男性美容医療「ゴリラクリニック」※正社員
【インハウス・Webデザインメイン+紙も挑戦可でスキル拡張/CMでもお馴染みの国内最大規模の医療脱毛クリニック『メンズリゼ』『リゼクリニック』を運営/残業20H以下・土日祝休】
採用背景:
当社は男性美容医療「ゴリラクリニック」を展開し、来院数・売上ともに拡大中です。
現在は2名体制で業務を行っているため、将来の中核を担うデザイナーを増員したいと考えています。
実務を担いながら、ゆくゆくはアートディレクターやWebディレクターにも挑戦いただける環境です。
業務内容:
TVCMでもおなじみの『メンズリゼ』『リゼクリニック』という美容クリニック・サロンを中心とした経営サポートを行う美容医療業界のリーディングカンパニーである当社にて、Webを中心に紙媒体も含めた幅広い制作を担当頂きます。
LPやバナー、SNSクリエイティブから販促物まで一貫して関わり、マーケターと連携しながら施策の改善・最適化に貢献いただきます。
業務詳細:
・LP、バナー、SNS画像等のWebクリエイティブ制作
・採用サイトや各種資料などのデザイン制作(紙・デジタル)
・キャンペーンや新サービスのビジュアル制作
・マーケターと連携したクリエイティブ改善提案
・制作物の意図設計や工数管理、品質管理
扱うサービス
男性美容医療サービス全般(脱毛、スキンケア、AGA治療など)
組織構成:
6名のクリエイティブチーム(ディレクター、デザイナー、コーダー、撮影編集スタッフなど)で、20〜30代中心の活気ある雰囲気です。
本ポジションの魅力:
Web領域が8割とデジタルに強みを持ちつつ、紙媒体にも挑戦可能。単なる制作に留まらず、事業部やマーケターと連携して施策の成果に関与できます。
領域を限定しない環境のため、スキル幅を広げたい方や、将来ディレクションを目指す方に適しています。
教育体制:
入社後は上長と共にクリニック業務や業務フローを学び、できる業務からスタート。前向きな意見交換やサポート体制も整っています。
キャリアパス:
将来的にはアートディレクターやWebディレクターなど、キャリアアップの道も開かれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・Illustrator、Photoshopの実務経験
歓迎条件
・HTML・CSSの基本知識、タグ打ち経験
・紙媒体(DTPデザイン)の経験
・柔軟性、協調性、コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜308,000円
固定残業手当/月:85,000円〜109,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
324,000円〜417,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力等考慮の上、規定により優遇。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
勤務地最寄駅:西早稲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は上長が業務をサポート。意見交換や主体的な行動を重視した環境です。
外部研修
無料eラーニング完備(約300講座)
<その他補足>
私服勤務OK
美容施術無料体験、職員割引制度
関連施設利用割引
宿泊施設の割引
スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
健康・メンタル相談サービス
育児休暇・補助金制度
介護休暇・補助金制度
コミュニケーション施策(全国約28,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引)
物品購入割引制度
余暇支援施策(映画館・レジャー施設等の割引)
J1プロサッカー観戦無料チケット
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ライズネット株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要について:
TVCMでもおなじみの『リゼクリニック』や『メンズリゼ』、『ゴリラクリニック』といった美容クリニック、美容サロンを中心とした経営サポートを行っています。
特徴について:
1.OPENな世界を実現し、カスタマーに安心を提供しています
人には相談しにくいカラダの悩み。それを真摯に受け止め、想いに応え続けるのがライズネットのサービスの特徴です。
コンプレックスをなくしたい、きれいになりたいという想いを叶える世界において、これまでどこまで効果があり、どんなリスクがあるのかといった
不安を解消する情報がなかなか見えていませんでした。私たちは、そんな閉ざされた世界をすべてOPENにし、安心・納得した上で契約できるサービスを提供しています。
2.徹底したカスタマー視点で患者様に寄り添うサービスやコンテンツを提供
当社が一番に見ているものは、サービスを提供するクリニックやサロンではなくカスタマーです。こんな情報がほしい、こういうサービスがあったら嬉しい、このシステムなら安心といったカスタマーのホンネを日々、徹底的に考え続け、それをクリニック・サロン経営に活かしてきました。そうした視点が、カスタマーのゆるぎない信頼につながり、各クリニック・サロンブランドの経営に大きく影響しているのです。
3.最小限の広告宣伝費で圧倒的な集客を生み出す
美容関連ビジネスの1ブランドの年間広告は売上の3〜6割を占めると言われています。ライズネットでは、広告宣伝費用を最小限に抑えた集客支援を中心に、店舗のサービス向上、スタッフの人材育成をサポートし、誰からも認知され、誰からも愛されるサロンやクリニック経営の実現をサポートしています。