【マネージャー候補】スクール運営をベースに幅広い業務をお任せ／事業グロースに貢献／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＬＩＧ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/16
仕事内容
【マネージャー候補】スクール運営をベースに幅広い業務をお任せ／事業グロースに貢献／年間休日125日
業務概要：
本ポジションでは、スクール運営をベースとしながらも、認知拡大・売上成長・新規サービスの事業拡大まで、ビジネスをグロースさせるためのあらゆる業務を幅広く、裁量を持って遂行できます。
業務詳細：
拠点やチームのKPI（売上・入学数など）の進捗管理と施策立案
営業成約率や受講生満足度を向上させるための仕組み化・オペレーション改善
法人研修サービスの拡販や、新サービス・新拠点の立ち上げ推進
後輩メンバーのOJTや育成、チームマネジメント
キャリアステップ：
年次やポジションに関係なく、「これがあったほうが事業が伸びる」と思った施策は即実行できる環境です。実績とマインド次第で、早期に拠点リーダー、マネージャー、あるいは新規事業の立ち上げ責任者などのポジションにもチャレンジが可能な環境です。
募集背景：
LIGの核となる「Digital Education」事業は、6校にまで拡大し、順調に成長を続けています。
しかし、私たちは現状に満足していません。さらなる拠点の拡大、法人研修サービス（生成AI・デザイン・動画編集・マーケティング領域）の圧倒的シェア獲得、そして新たな次の一手へと、事業をさらに加速させるフェーズにあります。現在、拠点の運営や仕組み化は進みつつありますが、ここからさらに事業を成長させるためには、既存のオペレーションを回すだけでなく、自ら課題を見つけ、施策を企画し、周囲を巻き込んでガシガシと事業をドライブできる「推進力のある次世代リーダー」の存在が不可欠です。
マネジメント職の経験ではなく、「圧倒的な当事者意識を持って、事業をグロースさせる打席に立ちたい」という熱量を重視した採用です。LIGの未来をともに創り、牽引してくれる仲間を募集します。
勤務地について：勤務地はご希望に応じて調整致します。
・上野：台東区小島2-20-11 LIGビル
・町田：町田市中町1丁目3−2 シェル都I 201
・池袋：豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館 6F
・大宮：さいたま市大宮区仲町2丁目25松亀プレジデントビル 301号室
・川崎：川崎市川崎区砂子1-1-10 夏原ビル 2F
・柏：千葉県柏市柏1-4-5 石戸画材ビル 4F
※上記全て屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・個人、または法人営業の経験2年以上（成果、目標達成にコミットしてきた方）
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
歓迎条件：
・何かしらのプロジェクトやチームを引っ張った経験（役職不問）
・人材業界での経験
・社員育成、研修講師などの教育経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
501万円〜604万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,842,280円〜4,626,360円
固定残業手当/月：98,000円〜118,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
418,190円〜503,530円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・実績により決定
昇給査定年1回／昇格査定年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※上記他、勤務地あり。詳細は職務内容欄記載。
※勤務地はご希望に応じて調整致します。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
13:00〜22:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、資格補助制度
セミナー参加などのスキルアップ補助
英会話教室補助
＜その他補足＞
PC支給
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
育児休業制度あり
海外チャレンジ制度
チーム交流会費用補助
出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度
※そのほか割引制度などあり
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間6ヶ月経過後、正社員登用予定
＜試用期間＞
6ヶ月
※条件は本契約と同等
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制、祝日（担当部門により異なる）
夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産休育児休暇（復帰率100％）、子の看護休暇、産前産後・通院休暇、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＬＩＧ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
・コンサルティング事業
・Webサイト制作事業
・システム開発、アプリ開発（BiTT開発）事業
・コンテンツマーケティング支援事業
・Webクリエイタースクール「デジタルハリウッド STUDIO by LIG」運営
・シェアオフィス、コワーキングスペース「いいオフィス」運営
ミッション：
デジタルクリエイティブでより良い世界を作る
当社の特徴：
私たちはデジタル領域で、お客さまのビジネスを支援します。
アイディアを具現化しサービスを開発する、開発したサービスを魅力的に伝えるWebサイトやコンテンツを作る、それらをメディアを介してターゲットへ届ける。
さらには、そんな活動を支えるクリエイターの育成もおこなっています。
見てくださった方の記憶に残る、心を揺さぶるクリエイティブ力に自信があります。