【港区】IPO準備×組織戦略を担う人事総務部長 上場準備フェーズの組織構築を主導／再エネ×成長市場【dodaエージェントサービス 求人】
日本再エネ電力株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【港区】IPO準備×組織戦略を担う人事総務部長 上場準備フェーズの組織構築を主導／再エネ×成長市場
【総務人事部門責任者／多様な法務課題に挑戦できる環境／上場準備・再エネ事業のダイナミズムを実感】
募集背景
当社は2024年2月に設立された再生可能エネルギー企業であり、すでに売上基盤を確立し、現在はIPO（東京プロマーケット上場）を見据えた成長フェーズにあります。
事業拡大に伴い、組織体制の整備および人事戦略の高度化が急務となっているため、人事総務部門を統括する責任者を新たに募集します。
経営戦略と連動した組織づくりをリードいただける方を求めています。
職務概要
人事総務部長として、人事・労務・総務領域全般を統括し、組織基盤の強化と持続的成長を支えていただきます。
業務詳細
＜人事領域＞
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計および運用
・人材マネジメント全般（組織設計／配置戦略／人材育成）
・採用戦略の立案および採用チームのマネジメント
・組織課題の抽出と改善施策の実行
＜労務領域＞
・勤怠管理／給与／社会保険に関する統括
・就業規則・社内規程の整備および改定
・労務リスク管理およびコンプライアンス対応
＜総務領域＞
・総務部門の統括（備品管理・ファシリティ等は担当者が実施）
・社内イベントやエンゲージメント施策の企画・推進
職務の特徴／魅力
・上場準備に直接関われる稀少なポジション
・制度・組織をゼロから構築できるスタートアップフェーズ
・経営陣と密に連携し意思決定に関与可能
・人事の枠を超え、企業経営にインパクトを与えられる役割
配属部門・組織構成
人事総務部の責任者として参画いただきます。採用担当（今後入社予定）および総務担当と連携しながら、部門を統括していただきます。
企業の特徴／魅力
当社は、蓄電所および太陽光発電所の開発・運営を軸とした再生可能エネルギー企業です。
業界で15年以上の経験を持つ経営陣のもと、急速に事業を拡大しており、今後はIPO・発電容量1GW規模の達成を目指しています。
社会的意義の高い再エネ事業を通じて、環境負荷の低減と持続可能社会の実現に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・事業会社における人事マネージャーまたは管理職経験
・労務領域の実務経験(3年以上）
・組織マネジメントまたは部門統括の経験
こんな方におすすめ
・IPO準備企業で組織づくりの中核を担いたい方
・人事制度や組織戦略をゼロから構築したい方
・経営に近いポジションで意思決定に関わりたい方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与は業績により変動し、最大年3回4ヶ月分支給される場合があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜493,334円
固定残業手当/月：104,000円〜173,333円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜666,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験スキルに応じ給与を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都 東京都港区芝浦三丁目12番7号 住友不動産田町ビル ３階Ｒｏｏｍ１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育は外部コンテンツ（動画等）を活用したコーディネートが中心です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始・夏季休暇あり。その他休暇は応相談。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本再エネ電力株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
系統用蓄電所および太陽光発電所の設計・施工・販売・運営・保守に特化した再生可能エネルギー事業を展開しています。蓄電所や太陽光発電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して行い、環境に優しいエネルギーソリューションを提供しています。再生可能エネルギーに関わる全般的なサービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
当社の特徴：
再生可能エネルギーの普及と安定化を目的に、未来の地球環境と経済的な持続可能性を追求しています。2027年には東京プロマーケット上場を目指し、2028年には東証グロース上場、2029年には累計1GWの発電所開発を計画しています。迅速な対応と行動力を大切にし、顧客やパートナー企業と強い絆を築くことを重視しています。
企業メッセージ：
私たちは、持続可能な未来を築くために再生可能エネルギー事業に注力しています。クリーンなエネルギーを提供し、地球環境への負荷を軽減することが私たちの使命です。太陽光発電や蓄電所の開発を通じて、社会全体に持続可能性をもたらすことを目指しています。地球環境に配慮し、次世代に良い未来を受け継ぐために、皆様のご協力をお願い申し上げます。
当社の強み：
蓄電所および太陽光発電所に関する豊富な経験と技術力を持ち、設計から施工、運営、保守まで一貫したサービスを提供しています。土地の有効活用に関する相談から、設置後の運営・保守まで、顧客のニーズに合わせた最適な提案を行います。また、迅速な対応と行動力を持ち、顧客満足度の向上に努めています。再生可能エネルギーのリーダーシップを発揮し、持続可能な未来の実現に貢献します。
経営理念：
・PURPOSE：再エネで世界平和に貢献
・MISSION：再エネの普及と安定化
・VISION：
2027年東京プロマーケット上場
2028年累計1GWの発電所開発
2029年東証グロース上場
・VALUE：『絆』『迅速』『行動力』