【名古屋】コワーキングスペースの受付スタッフ 希望休相談OK 残業ほぼなし/...

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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【名古屋】コワーキングスペースの受付スタッフ 希望休相談OK 残業ほぼなし/PB26-0497658【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【名古屋】コワーキングスペースの受付スタッフ 希望休相談OK 残業ほぼなし/PB26-0497658

接客・事務経験者募集/残業月2〜10時間/プライム上場パーソルG/長期就業できる環境

ソフトバンク100%出資のインキュベーション施設運営会社でのお仕事です。
愛知県が目指す日本最大級のインキュベーション施設、日本中からスタートアップを集客、愛知県発のスタートアップ推進、新規ビジネス化の中核会社です。
※当社が受託しているプロジェクト内での就業となります。

\おすすめポイント/
鶴舞駅徒歩5分・話題の超キレイなオフィスでの受付事務
服装はジャケット支給。オフィスカジュアル・スニーカーOK
遅番固定勤務やシフトの希望休相談可

業務概要:
3Fのコワーキングスペースや貸し会議室の受付・アテンドをお任せします(基本的に受付でのお仕事です)。
・利用受付(椅子あり)
・利用者の登録対応
・館内案内
・拾得物の対応
・フロントについての資料作成やFAQ作成(スプレッドシート)
・見回り
※コワーキングスペースは、利用者登録が必要となっており、登録済の場合は利用時にチェックを社員証の様なカードの読み込みをします。初めて利用される方には利用登録が必要なため、その手続きと利用時の説明を行います。
※会議室は予約時間前に会議室予約受付へ移動し、利用者の受入れと案内を行います。会議終了時間少し前に再度受付に戻り、ご挨拶と利用会議室のチェック(簡単な整理整頓や片付け)を行います。
※利用者状況等の報告などFMTへの入力業務もあります。

業務詳細:
・初回登録受付、手続き対応
・ゲスト受付、ストラップ貸し出し
・イベントスペース/貸し会議室の当日対応
・入居者向けのオリエンテーション開催、内見対応(館内アテンド)
・資料作成、FAQまとめ、フロント業務が慣れた後に事務担当日もあります
・整理整頓、館内POP作成、館内美化活動など
※1日の来客数は50〜100名程度
※受付スタッフは1日4名出勤、土日は2名+リーダー

企業の特徴/魅力:
同社は、パーソルグループの一員として、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業に強みを持つ企業です。
安定した業績と顧客基盤を持ち、持続的な成長が期待されています。
働きやすい環境を提供し、社員の成長をサポートするための各種制度も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・PCスキル:Excel、PowerPoint、ビジネスメール
※フォーマットへの入力がメインとなりますので関数などは不要です。

歓迎条件:
・接客、受付を含む事務の経験のある方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
274万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,400円

<想定月額>
211,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
通勤交通費:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
常駐先(名古屋市)
住所:愛知県名古屋市昭和区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
<アクセス>
JR中央本線「鶴舞駅」徒歩5分
名古屋市営地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」徒歩5分
※バス通勤もできます

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:15〜17:15
12:30〜21:30

<その他就業時間補足>
土日は9:30~18:30/残業月2〜10H※早番・遅番は半々/遅番固定も可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等
※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。

<その他補足>
団体生命保険
医療保険制度
メンタルヘルスケアサービス
任意健康診断制度
慶弔金制度
育児のための勤務時間短縮制度
育児・介護休業、産前・産後休業
契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
電子レンジ・冷蔵庫あり
<契約期間>
0年2ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※月〜日の曜日シフト週5日勤務
※対象月の前月3日までにお休み希望を3日まで提出いただきシフト決定
※希望休相談可/土日祝休みは月3〜5日程度の見込み


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業種
その他サービス
事業内容
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。

【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。

【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。

【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。
データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。

※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」
パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。
グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で
採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。

※当社の雇用形態について:
当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。
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