【東京】新規商品カテゴリの要素技術・商品化 「ReFa」等ヒット商品多数 グ...

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【東京】新規商品カテゴリの要素技術・商品化 「ReFa」等ヒット商品多数 グロース上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社MTG [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09

仕事内容

【東京】新規商品カテゴリの要素技術・商品化 「ReFa」等ヒット商品多数 グロース上場メーカー

【手厚い研修制度あり/社歴・年齢関係なく評価される制度有/キャリアパス豊富】

業務内容:
新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただくポジションです。
ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。
製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。

業務詳細:
(1)要素技術検討・商品仕様検討
市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。
(2) 設計内容の妥当性確認・技術検証
パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。
(3)試作評価・製品性能の確認
試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。
(4)仕様決定・採算性検討
補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。

魅力:
・技術的な意思決定に関与しながら商品完成度を高めていく役割を担うことができます。
・技術起点で商品価値を考え、実際に商品として世の中に届ける経験ができます。
・要素技術を起点に、商品企画・商品開発と連携しながら、仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで商品化プロセス全体に関わることができます。
・身近な民生製品を扱うため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。

組織構成:
ハート事業本部65名(内、ハート開発部12名)
<MISSION>
・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す
・カテゴリーを拡張し続ける
・ギフトを追及し続ける
・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・金属および樹脂を用いた要素技術に関する開発経験
・要素技術や構造を起点に、製品・商品として成立させる検討を行った経験
・商品企画や開発部門と連携しながら、仕様検討や技術検証を行った経験

歓迎条件:
・民生品(生活用品、工具、小型家電等)の開発経験
・材料、構造、表面処理、使用感・触感などの要素技術検討経験
・試作・評価を通じて、技術仮説を検証してきた経験
・未知・前例の少ないテーマを商品に落とし込んだ経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜380,000円

<月給>
290,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
賞与:年2回(6月、12月)
※別途、エリア手当、家族手当、単身赴任手当(社内規定に準ずる)などを支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
社内研修(階層別研修等)
資格手当

<その他補足>
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
入社時特別休暇付与制度(5日/半年後に消滅)
有給:入社半年後に最大10日(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社MTG
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
情報提供元:

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