【秋葉原】内部監査 商船三井グループ 年休130日/所定７時間 週１〜２リモート可 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社商船三井さんふらわあ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【秋葉原】内部監査 商船三井グループ 年休130日/所定７時間 週１〜２リモート可 福利厚生充実
プライム上場の商船三井100％出資会社／商船三井グループ連結売上1.2兆円！ 月7回までリモート可 所定労働時間7時間 年間休日130日
業務内容：
当社および当社グループ会社を対象とする下記業務をお任せします。
（1）内部監査（主として業務監査と、事業上の固有リスクに対するテーマ監査）
（2）コンプライアンス違反疑義事案の調査・報告、コンプライアンス委員会事務局業務
（3）親会社が行う監査への協力・支援
組織構成：
コーポレート監査部は部長1名(男性)、主事1名(女性)、嘱託社員3名(男性)の計3名の男性で構成されています。
対応範囲と業務の進め方：
商船三井さんふらわあグループの約20か所が監査対象の拠点となります。1人づつ担当をつけており2年間で1周できるように順番に対応しています。
1か所当たりの対応時間は2〜3カ月となっており、2〜3日の出張が発生することもあります。
働き方：
コンプライアンス調査の頻度は決まっておらず通報の件数により随時対応しています。そのため調査時は残業が発生する可能性がありますが通常時は19時までには退勤しており、平均20時間以下となっています。
魅力：
・手厚い待遇や充実した福利厚生など、長く腰を据えて働く上で安心の環境が整っています。積極的な有給消化を推奨しており、平均残業時間は月20時間以下です。
・社員一人ひとりの主体性を重視しており、チャレンジを推奨する文化が根付いているため、意欲あれば成長できる環境です。ジョブローテーションも積極的に行っております。
・年に一度、自分が定めた目標の振り返りを行う人事評価があります。
SDGsへの取り組み：
https://www.sunflower.co.jp/sustainability/sdgs/https://www.sunflower.co.jp/sustainability/sdgs/
当社について：
当社は6航路でフェリー10隻、RORO船4隻を運航し、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。従業員数は海陸合わせて500名強、グループ全体では1,000人規模となります。
輸送シェアも約30%となり、物流・旅客の両面で安定したサービスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・内部監査のご経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜580,000円
＜月給＞
320,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮の上決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル11F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
週1回程度の在宅勤務を併用しています。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：401k併用／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
各種社外研修制度（社内、外部コンサル、商船三井主催）あり
＜その他補足＞
フェリー乗船優待制度
商船三井健保の提携施設
商船三井健保
産前産後休業制度
資格取得支援制度（業務に関わる資格試験等の受講料・受験料は会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初年度MAX15日※入社月による）、産前産後休暇・育児休暇、メーデー(5月1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社商船三井さんふらわあ
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
一般旅客定期航路事業 貨物利用運送事業
内航運送業
旅行業 ほか
航路：
北海道航路（フェリー）：大洗〜苫小牧間にて、貨物輸送サービスと旅客サービス
大分航路（フェリー）：神戸〜大分間にて、貨物輸送サービスと旅客サービス
別府航路（フェリー）：大阪〜別府間にて、貨物輸送サービスと旅客サービス
志布志航路（フェリー）：大阪〜鹿児島間にて、貨物輸送サービスと旅客サービス
九州（博多）航路（RORO船）：計4隻のRORO船（日本通運株式会社と共同運航含む）、首都圏〜九州の貨物輸送サービスを展開
九州（苅田）航路（RORO船）：東京〜苅田間を2隻のRORO船にて、貨物輸送サービスを提供
当社の特徴：
＜物流と旅客の両軸による安定した事業基盤＞
株式会社商船三井さんふらわあは、商船三井フェリー株式会社と株式会社フェリーさんふらわあと事業統合を行い、2023年10月1日に新会社として発足いたしました。大型旅客フェリー及び貨物船を運航する事業を展開しており、国内最大の航路網・運航隻数を誇っています。
また、海上輸送だけでなく陸上輸送も含めた複合一貫輸送を手がけており、北は北海道、南は鹿児島まで日本各地を結ぶ海上ネットワークを有し、全国規模の物流を展開しています。旅客と貨物を一緒に輸送できる貨客フェリー、貨物を載せたトラックやシャーシをそのまま輸送できる貨物船、この両方の種類の船を有していることが当社独自の強みです。
さらに、前身の会社から続く約50年の歴史により取引先と長年の信頼を構築。こうした環境から景気の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。
＜将来も長く働ける環境＞
手厚い待遇や充実した福利厚生など、長く腰を据えて働く上で安心の環境が整っています。積極的な有給消化を推奨しており、平均残業時間は月20時間以下です。
また、役員はじめ、上司や先輩を役職ではなく「さん」づけで呼ぶなど、社内の雰囲気はとてもフランクです。グループ会社の社員とも気軽に話せる環境で、お互いに協力しあって仕事を進めています。