【東京＊職種未経験歓迎】美容医療機器のサービスエンジニア※土日祝休／夜間対応なし／安心の研修体制【dodaエージェントサービス 求人】
Jeisys Medical Japan株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【東京＊職種未経験歓迎】美容医療機器のサービスエンジニア※土日祝休／夜間対応なし／安心の研修体制
【職種未経験の方も歓迎／土日祝休み／年休128日／深夜対応なし／安心の研修制度／成長中の美容医療業界】
どんなお仕事？
当社の美容医療機器を導入いただいている医療施設（皮膚科、美容皮膚科、形成外科、美容外科）に訪問し、機器の修理や点検を通じて、お客様が安心して施術を行えるようサポートを行います。
具体的な仕事内容：
＜主なお仕事＞
・機器の定期点検、故障診断、修理対応
・トラブル発生時の対応
・保守契約や機器買い替えの提案（営業担当と協力）
＜その他のお仕事＞
・お客様から頂いた声を社内の他部署（営業、開発、品質）に共有
・クレーム対応および再発防止策の立案
・業務の効率化・改善のための活動
※医療機器の実機対応を伴う業務の特性上、原則出社勤務となります。
働き方：
・土日祝休み（当番制により3か月に1回程度休日出勤が発生しますが、振替休日の取得もしくは休日対応手当が支給されます）
・直行直帰可能
・フレックス制度あり
・深夜対応なし
・担当エリアは東京都内および東京近郊がメインです。
※一部、関東・北海道・東北・北陸・中部エリアを担当いただく場合があり、宿泊を伴う出張が月2回程度発生します。
お仕事の魅力：
・ここ数年で大きな成長を遂げている美容業界にて、最先端の機器に触れながらお客様へ貢献できる。
・保守契約の提案などで提案スキルも磨くことが可能。
・基本的に土日祝休み＆深夜対応等も発生しないため、ワークライフバランスも整えることができる。
入社後の研修：
入社後、以下の研修制度をご用意しております。未経験から入社し活躍しているメンバーも多数在籍しています。
・全機種を体系的に学べる導入研修
・専任トレーナーによる実践研修
・エンジニア同行によるOJT
また、上記以外にも、継続研修やスキルアップ支援制度もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎！／
必須条件：普通自動車免許を有し、下記いずれかに該当する方
・機械や電気分野に関心がある方
・機械、設備などに関わる業務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
425万円〜652万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,340,000円〜5,256,000円
固定残業手当/月：75,833円〜105,333円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
354,166円〜543,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。
昇給：年1回（会社業績および業務実績・評価による）
インセンティブ：年2回（会社業績および業務実績・評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:30〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（中小企業退職金共済制度）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は以下研修をご用意しております。
・全機種を体系的に学べる導入研修
・専任トレーナーによる実践研修
・エンジニア同行によるOJT
※その他継続研修・スキルアップ支援制度あり
＜その他補足＞
リフレッシュ休暇制度（勤続5年以上）
食事補助制度（チケットレストラン）
フィットネス施設の法人利用
退職金制度（中小企業退職金共済制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件等の変更はございません。
※試用期間は最大6か月まで延長する場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年次有給休暇、夏季休暇）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業
※当番制により3か月に1回程度休日出勤が発生しますが、振替休日の取得もしくは休日対応手当が支給されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Jeisys Medical Japan株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
当社は、韓国に本社を置く美容医療機器メーカー Jeisys Medical Inc. の日本法人として2015年に設立され、日本市場における製品提供および医療機関への導入支援を担っています。Jeisys Medical Inc. は2004年創業以来、美容医療分野において開発・製造・販売を一貫して手がけ、現在は世界70か国以上で事業を展開するグローバル企業です。当社はその製品力とブランド基盤を背景に、東京本社を中心に全国主要都市へ事業を展開し、これまでに1,500以上の医療機関との取引実績を築いています。
営業、クリニカルサポート（クリニカルスペシャリスト）、フィールドサービスが連携し、機器の導入提案から運用支援、アフターサービスまで一貫したサポート体制を構築している点も当社の特徴です。単なる製品販売にとどまらず、医療機関の課題解決に深く関わる提案型ビジネスを展開しています。
美容医療分野は国内外で市場拡大が続いており、当社もグローバルブランドの日本展開を担う企業として、さらなる事業成長を続けています。
【事業内容】
美容医療機器を中心に、医療機器・美容機器の輸入販売およびメンテナンス事業を展開しています。
レーザーやRFなどのエネルギーデバイスを活用した製品を全国の医療機関へ提供しています。
【拠点】
東京本社（五反田）／品川／名古屋／大阪／広島／福岡